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요즘 신입들 마인드

본인은 건설현장 안전관리자 입니다

 

몇년전 일인데

안전일에는 감시단일이 있어요 대부분 용역을 통해 사람을 구하고 하는일은 말그대로 현장 안전전반의 감시, 통제일입니다 단순하다면 단순해요

 

근데 감시단 구인자가 공부할 시간을 보장하냐고 하더라고요

 

자가는 안전관리자 자격공부를 할건데 두시간의 공부시간을 보장하냐더라고요

잔짜 농담 아니고 한 1-2분 대화를 안했어요

당연히 안돼죠 

개인공부를 하려면 학원이나 도서관을 가라고...여기는 엄연한 근로계약에 의한 노동력과 대가를 주고받는 곳이지 휴식시간 총1시간은 보장하나 공부시간은 없다 휴식시간동안 공부를 하던 인터셋을 하던 그건 자유이나 두시간은 허용없다

 

이러고 아웃시켰습니다

이건...스타벅스에서 공부할테니 내자리 일어나세요 급의 황당한 마인드 아닙니까?

내가 늙어서 도태될 시기인가...

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댓글 2

개보리냥루루

화강암반 발파현장 발파회사 오야지인 천공기회사 장비사장님이 운전중 담배를 피다 빨간 하이바안전관리 젊고 아주아주 거대한체구의 오자말자 쌍욕하고 항의하던 영감님인 사장님을 때리고 던지고 상해를 입혓다합니다 그날 일이있어 일을 안 나간 저에겐 행운이었단날이라 생각합니다 욱하는 성질 다혈질성질 참다폭발하면 뒷감당 이런건 생각을안하기에 ......... 여튼 이런한 사유가 없도록 현장의 안전요소를 잘 타협하고 선도할 적임자을 선임하셔야 할검니다 또조선소서 일할때 호루라기불고 온갖쌍욕다 듣고 아예예 죄송합니다 나중 휴식때 하이바벗고 쉴때 안전이 와 아까 형님 미안했습니다 나이도 적잖은데 고함치고 쌍욕하고 한 것이 마음에 걸림니다 안전이 인간적인 사과를 하더라구요.

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김정은까라마이신

안전일이 여차하면 사고가 나는 일이다보니 직접 대면관리시 아무래도 큰소리는 나올수 있습니다 만 관리란 위험요소를 사전방지 하는 일이지 욕한다고 해결되는 일이 아니지요 언성 높이는 자체가 관리부족입니다 높은데 있는사람 고함치면 그사람 떨어집니다 안들려서 네?네? 이러고 주의분산 되서 통제를 하려면 내려왔을때 지적을 하는건데 대놓고 고함치면...능력부족이지요

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