그냥 연차는 없다고 보시면 됩니다. 실제로 쓰는 회사 없어요.
공무원이나 공기업들만 쓸수있습니다.
-7
애리40
ㅠㅡㅠ
2
앰M
ㅈ같은회사 ㅈ소
4
신의키쑤
무슨회사가...아니올시다네
4
우쓰파
신고해야쥬
3
알 수 없는 사용자
삭제된 댓글입니다.
전후안무치
다 틀렸네요
검색이라도 한번 해보세요
4
내차살때젤비싸
무뇌인증은 왜 하는거지? 갑갑하네...
2
하얀사이다
좋소 사장은 돈 벌어서 직원들 연월차 수당으로 다 내주네~ㅋ
2
짱소다
일해본적은 있고
2
꽁미남
와아. 저런 잔대가리로 연차없애다니 갱장햏
2
오늘도수고
뭔 회사가 저러냐....이직이 답인듯합니다.
3
풍맞은강아지
저런 건 다 회사가 고용한 노무사들 작품.
노무사는 철저하게 돈 주는 회사 편~~
2
포공34
저건 아니죠
2
원줄
연차는 최대25개고
21년차부터 25개고정됩니다
그리고 신고하세요 요즘 노동청 잘들어줍니다. 귀담고 회사 지적하러 출장도 잘오든데
3
동네테니스
한국도로공사는 돈으로 안주는대신 안쓰면 계속 쌓이던대 그래서 100개 넘는 사람도 있던대
정년 앞두고 안쓴 연차만큼 일찍 쉬던대
불법인가~~~
1
고운산
전년도 합산 연차를 안 쓰면 퇴직금에 영향을 줍니다. 퇴직연도의 연차는 반영 안됨
1
Dime
사장이 완전 리발래끼네 어지럽다
0
램볼지니
말도 안되는거임ㅋㅋㅋ. 고용하는 자는 8시간당 1시간 "이상"의 휴게시간(무급)을 보장하여야 하고, 휴게시간을 연차나 급여에서 까는 것은 그 어떠한 법규나 규정에도 근거가 없음. 날 믿으셈. 최근에 이 문제로 몇백억 정산이 왔다갔다 한 사건이 있어서 잘 알고 있음. 단 한가지, 실제로 근무시간이 10분 줄어들었기 때문에 100퍼 받아내지는 못할 수 있음.
0
남항부두
불법입니다. 지방노동청에 신고하면 됩니다.
0
품행제로777
저런 중소기업이 실제 있다니 ㄷㄷ
0
Kcg87
연차가있어???
2
아이몰러
상식적으로 불법입니다.
바로 신고각
0
몬데오20D
진짜 법도 뭐 같은게.. 회사에서 소진하라고 문서 남겼다고 련차비 안주는거!! 저건 그냥 근거 남기는거고 연차쓰면 회사에서 꼽주자나!! 그래 놓고 소진 공문 보내고!! 이건 악법이고!! 그냥 연차비는 무조건 안쓰면 주는 걸로ㅠ바뀌어야 됨 그래야 회사에서 연차를 무조건 쓰게 만들지!!
댓글 134
연차 남으면 돈으로는 안줍니다 어떻게든 쓰세요 하고는 쓸 기회를 안주는 회사가 부지기 수 한명 빠지면 동료 ㅈ ㄴ 힘들게 하는 시스템
헐... 그럼 1년에 연차로 4일만 쉴 수 있는건가요 ㅡㅜㅡ;; 신고하면 안걸리나;;;
응? 저희 회사는 업무에 지장만 없으면 2시간이고 식사에 티타임까지 해도 안 건드는데... 이 정도는 아니더라도 치사하게 저걸 연차로 까나요 ㅡㅡ;;; 돔황챠!
고용노동부에 신고하면 빼박이겠네요
38개 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 웃고 갑니다.
@해군5해역사 신규 발생 매년 25개
@해군5해역사 법적으로 25개 이긴하나 회사와 노조와 협의하에 무제한 할수있습니다.저역시 17년 정도됐고 연차만 26개입니다.
연차는 최고 25개!!!
봉급계산은 하는지요
일이나 구해
직장을 다녀봤어야 알지
잔머리가 대단하다 퇴근도 10분 일찍시키면 연차 없어지겠네
와 참 뭐같네요 처음봄 점심시간 10분에 ㅋㅋ
그냥 연차는 없다고 보시면 됩니다. 실제로 쓰는 회사 없어요. 공무원이나 공기업들만 쓸수있습니다.
ㅠㅡㅠ
ㅈ같은회사 ㅈ소
무슨회사가...아니올시다네
신고해야쥬
삭제된 댓글입니다.
다 틀렸네요 검색이라도 한번 해보세요
무뇌인증은 왜 하는거지? 갑갑하네...
좋소 사장은 돈 벌어서 직원들 연월차 수당으로 다 내주네~ㅋ
일해본적은 있고
와아. 저런 잔대가리로 연차없애다니 갱장햏
뭔 회사가 저러냐....이직이 답인듯합니다.
저런 건 다 회사가 고용한 노무사들 작품. 노무사는 철저하게 돈 주는 회사 편~~
저건 아니죠
연차는 최대25개고 21년차부터 25개고정됩니다 그리고 신고하세요 요즘 노동청 잘들어줍니다. 귀담고 회사 지적하러 출장도 잘오든데
한국도로공사는 돈으로 안주는대신 안쓰면 계속 쌓이던대 그래서 100개 넘는 사람도 있던대 정년 앞두고 안쓴 연차만큼 일찍 쉬던대 불법인가~~~
전년도 합산 연차를 안 쓰면 퇴직금에 영향을 줍니다. 퇴직연도의 연차는 반영 안됨
사장이 완전 리발래끼네 어지럽다
말도 안되는거임ㅋㅋㅋ. 고용하는 자는 8시간당 1시간 "이상"의 휴게시간(무급)을 보장하여야 하고, 휴게시간을 연차나 급여에서 까는 것은 그 어떠한 법규나 규정에도 근거가 없음. 날 믿으셈. 최근에 이 문제로 몇백억 정산이 왔다갔다 한 사건이 있어서 잘 알고 있음. 단 한가지, 실제로 근무시간이 10분 줄어들었기 때문에 100퍼 받아내지는 못할 수 있음.
불법입니다. 지방노동청에 신고하면 됩니다.
저런 중소기업이 실제 있다니 ㄷㄷ
연차가있어???
상식적으로 불법입니다. 바로 신고각
진짜 법도 뭐 같은게.. 회사에서 소진하라고 문서 남겼다고 련차비 안주는거!! 저건 그냥 근거 남기는거고 연차쓰면 회사에서 꼽주자나!! 그래 놓고 소진 공문 보내고!! 이건 악법이고!! 그냥 연차비는 무조건 안쓰면 주는 걸로ㅠ바뀌어야 됨 그래야 회사에서 연차를 무조건 쓰게 만들지!!
노동부 신고하세요. 대표이사 벌금 쳐맞고 그간 뺏겼던거 다 통상임금으로 계산해서 받습니다.