입사 40일차 직원이 임신사실 숨기고 출산휴가 쓴다네요

육식공룡둘리137일 전

심한말 하고싶다

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dukeman137일 전

사기죄 아닌가요.

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키네137일 전

채용 취소 및 업무방해 고소.

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고기짬뽕137일 전

사람인가????

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님이더고렙137일 전

저거 채용때 한말 거짓말 친거로 사기죄안되나요?

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벌레는애미애비도벌레136일 전

저런것들이 애를 낳아봐야 멀쩡한 애가 나오겠어???

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사는게모야136일 전

폐업하고 사업자 변경하면요?

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앗미련곰탱이136일 전

세상은 넖고 또라이는 많다. 입사시에 건강검진 결과지는? 확인하고 구라 뻥이면 신고 해야지.

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쿠스리136일 전

중요한건아니지만 2년전꺼네요 2024년

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menight136일 전

야~이 개~하.... 그냥 여기까지.. 뭐라 할말이..읍다.. 한가지만! 죄지은것! 남에게 상처준것! 있는 그대로~ 너와..니자식에게로~~ 고고^

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치이이킨136일 전

낙태펀치 갈기고싶다

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아주까리기름136일 전

애 낳으면 그 애를 볼모로 또 뭔짓을 할런지 인생참 스펙타클하겠다....

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팩트댓글136일 전

법이 참 허점이 많아

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상무님136일 전

폐업하고 이름 바꿔서 다시 개업 안되요? 한달 해외여행 다녀오시구요.

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신부동휘발류136일 전

이런애들이 청주 빽다방에 들어갔어야 하는데

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세월이가는대로136일 전

법이 이제는 보완이 되었을까요?

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서울노들머슴남136일 전

작은식당에서 계약서가 있을리가 없을거같은데 90일 수습기간해고가 불가능해보이고 5인미민의 사업장은 노동자 보다 위에 있는데 임신부는 제일 위에 있나 보네요 제가궁금한건 부당해고가 출산 육아 휴가 챙겨주는 금액보다 크냐는 검니다 왠만하면 빨리정리하고 종신건강과 가게 정상화를 하시는게

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뱃곰돌이136일 전

임신공격을 이렇게도 하네?

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보배네둘째1136일 전

이렇게 악용하는 인간은 천벌받을꺼다. 본인이든 자식새끼든

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일반거북이136일 전

새끼가 제대로 크겠냐

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나이들수록큰차타고파136일 전

진짜 개같은년이네 어떻게 저렇게 살지? 복귀는 염병 제대로 직장생활이 되겠냐? 당연히 그만두던가 근태 개같이하며 돈받고 나가겠지 문자 개빡치네 정말 임신사실 숨기고 취업한거는 문제가 안되나?

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85쉐비실버라도136일 전

찐 임신공격이네

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샤랄랄라아136일 전

자.. 이렇게 또 여자직원을 쓰면 안된다는 사례가 생겼습니다!

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