가장 이상한 곳에 걸린 태극기[6]
Sunkyoo
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보통 노조에 대한 여론은 지지나 반대가
어느정도 나뉘는데 국민 여론이 상당히 안 좋죠.
댓글 182
얘네 노조 처음 해봐서 그래ㅋㅋㅋㅋ
성과가 나오면 당연히 더 받고 싶지 근데 누가봐도 합리선이란게 있고, 삼성노조 뿐 아니라 여러 협력사, 투자자, 정부지원이 이루어 져서 만들낸 성과인데 오로지 지들이 다 먹겠다고 하니 여론이 안좋지
파업해서 생긴 손실을 노조원 전원에게 배상청구하면 1인당 수억~수십억이 될겁니다. 실제로 압류집행하면 대부분 알거지가 될텐데 얘네들이 뭘 믿고 날뛰는지 어처구니가 없네요. 중소기업 근로자들보다 쓰리따블로 많은 임금을 받으면서 더 달라고 파업을 한다니 서민들은 도저히 좋게 봐줄수가 없는겁니다.
유독약품(故황유미양)에서 작업하는거 처우개선이라던지 그런거면 충분히 이해하겠음. 근데,그것도 아니고 "돈내놔 이재용"이거니 누가 공감하냐고ㅡㅡ
지들만 아는 것들... 기업 이미지는 타격입었다
마키아벨리 <<군주론>> 에 나온 내용처럼 다스려야 한다니까 회장님이 티비에 나와서 질질짜고 그러면 안되요 과감하게 썩은 살들은 잘라내야 합니다
귀족노조는 볼거 없지
개*같은 새끼들 이재용하고 같은 레벨인줄 아네~~ 한달에 7억~~ 진짜 귀족노조네~~
손 내밀때 잡아요.
제네들은 지금 잠시 욕먹어도 곧 잊혀지고 내 주머니는 두둑해진다. 이런 쓰레기 마인드.
아니 지들이 입사때 사인한 근로 계약서에 연봉의 100% 상한선을 둔 경우 인데 이걸 회사에서 돈좀 많이 벌었다고 더 내놓으라고 떼쓰는게 사람 새끼들 인가... 적은 연봉도 아니고 100프로만 받아도 억대 일텐데 닝길. 아주 욕심이 차다 못해 입으로 똥이 튀나오겠네.
사기업인데 사람들관심 참많네 사기업은관심끊어야지
회사가 돈 좀 버니까 더 먹고 싶은거지 근데 회사가 손해보면? 월급 적게 받을거 아니잖아 대체인력 널렸는데 경쟁력도 생각해야지
울아버지 삼성전자 30년 가까이 일하시고 10년전에 퇴직하셨는데 지금 현직에 있는 사람들 경력 차이는 있겠지만 운이 좋아 반도체 호황 맞은거고 반도체 초창기 시절부터 이끌고 80~90년대 혁신을 일군 세대들은 지금 1명도 없지 다 개인이기주의에 사로잡혀서 밥그릇싸움하기 바빠보인다. 어쩌다 푸른피의삼성이 저리됐을까 싶다 진짜...
노조가 뭔가를 요구하면 상황에 마춰서 노조 욕하기 바쁜게 대한민국 언론신문방송 대한민국국민들.. 역대급성과에 요구해도 욕 힘들때 요구해도 욕
네 다음 삼성노조분 얘기하세요.
@푸바오 다니는 회사에서 평생 주는것만 감사합니다하고 넙쭉받고 평생 일하시길..
@이해해볼게 네! 내 능력과 성과에 맞는 합리적인 급여와 인센티브 받으며 만족하고 있어요. 누구들 처럼 혼자 인당 억대 성과를 낸것처럼 나대지 않고요 수고요
그 뭔가가 집안 기둥뿌리 뽑아서 내놓으라는게 정상? 적당히 해야 이해를 하고 응원을하지요 다들 10년 뽕뽑아서 강남아파트하나 사보겠다고 미쳐서 날뛰는데 그게 정상?
이번 삼성전자 노조 성과급 상황을 보면서 아~ 내가 나이를 먹었나? 내가 꼰대 인가? 자문 하게 되네요. 근로계약서 작성하고 입사해서 임단을 통해 직원들의 임금인상과 복지향상을 위해 투쟁하는건 당연하다고 생각하면서 왜?? 성과급을 가지고 노동쟁위를 하지? 나의 노동력에 대한 댓가는 월급&상여금을 통해 지급 받았고 연장 근무 하면 1.5배 2.0배 법에서 정한 기준으로 적법하게 지급 받으면 되는데!!! 성과급은 말 그대로 성과급 인데!!! 적당한 비유 인지는 모르겠지만 가정에서 한달 정해진 용돈을 받던 자식들이 아빠~ 이번달에 상여금 받았으니 용돈을 상여금에 25% 더 주세요. 성과급 받으면 아빠~ 이번달에 성과급 받았으니 용돈을 성과급에 25% 더 주세요. 그럼 저분들은 그래 그리고 주실려냐. 노동운동이 한참 이었던 80~90년대를 겪은 내가 이해가 안된다고 느끼는게 왠지 슬프네요.
동감 입니다
지지를 못받는 이유 1. 주주들이 배아파서 2. 국민들이 배아파서 3. 적당히 합의 안해서 끝 현기차 전문가가 적당히 하래 ㅋㅋㅋㅋ 파업하면 오히려 사측 제시안 퇴보한다고
빙시
@시나브로우 무지게 반사 오구오구 배아파요? 나도 부럽긴 한데 배는 안아파요
성과급은 회사의 자율 영역입니다. 격려 차원에서 주면 좋고 아니면 말고의 개념인데, 노조가 이 개념을 무너트리고 강제화화고 정치권에서 동조한다면 기업들의 고용률은 급감을 넘어서 붕괴수준으로 갈겁니다.
배부른 돼지는 잡아 먹으면 된다
이대남 정신세계로 똘똘뭉친 삼전 노조
건설노조급으로 양아치들 ㅋㅋ 이나라 노조는 지들 배때지불리는 인간들뿐임 노동자를 생각한다? 퍽이나
노란봉투법 든든합니다.
의료파업이랑 다른게 없다.
노조 = 라도
언론이나 여론을 등에 업고 가야하는 싸움인데, 노조쪽에서는 실패한듯...
보배 전체가 삼썽노조 야그로 도배됨.. 적당한 마지노선이 있어야하는데, 이상함.. 오래전 폐지했던 미래전략실?이 부활해서 댓글작업하는듯한 느낌임.
연봉 1배이상 주면 안됐는데..이것들이 받아버릇해서 그래..그냥 문닫자
삼전 주식에 목돈 들어가 있는 사람이 몇인데?ㅋㅋㅋ
주주 주인이라면서 실적 만들어 내는 주체들 짜르라 마라 하는것도 웃겨요 짜르면 인력 대체가 될까요? 경험치가 중요한 제조업 인데