A.I - Genspark 의 횡포[1]
장미십자군
48
4
484현재 ㅈㅅ기업 근무한지 곧 10년차
저는 남초 부서에 사무직으로 근무하고 있어요 ..
근무 하면서 상사(남자)한테 받은 스트레스 많았지만 따지는 성격이 못되서 웃으면서 넘긴적이 많았어요
너무 힘들어서 집에서 울었던 적도 있고 다음날이면 아무렇지 않게 출근하곤 했어요 ..
항상 조금 더 버티자.. 도저히 안되겠으면 그때 퇴사하자 했는데
저한테 천사같은 애기가 찾아 왔어요.. 출산휴가,육아휴직 사용하고 그 뒤에 복직할지 그만둘지 고민해보려고 생각했었고요 .. 오랫동안 일해왔으니 혜택 받을수 있는건 당연히 받아야 된다고 생각했고요
현재 임신중이면 회사 다니고 있어요 한달전쯤 상사가 휴직 언제 할지 물어보다가 장난인지.. 웃으시면서 "너가 휴직 쓰면 TO가 안나니 퇴사하고 복직할때 다시 오는건 어때?" 의 내용으로 얘기 했었고 저는 휴직계를 쓸거라고 웃으면서 거절했었어요 .. 근데 이번달에 또 휴직 들어가면 얼마나 있냐 물어서 출산휴가, 육아휴직까지 1년 넘을거 같다하니 표정이 굳으면서 " 그냥 그만 둬라 " 하시는거 예요..
그러다가 또 웃으면서 너보다 이쁘고 어린애 뽑아야된다고..
본인 밑에서 10년 가까이 근무한 직원한테 그렇게 말 했어야 됬나 .. 정이 없나 .. 싶네요
기분도 나쁘고 스트레스도 너무 받네요..
-----------------------------------------
제 글이 이렇게 많은 관심을 받을 줄 몰랐어요.
지금부터라도 꾸준히 녹음을 해보려고 합니다.
10년 동안 함께 일해온 정이 있어서, 나중에 신고까지 할 수 있을지는 아직 모르겠지만…
같이 화내주시고, 해결 방안을 찾아주셔서 정말 감사합니다.
댓글 190
녹음했다가 고용노동부에 고발하세요
추후 저상사랑 미팅이나 회의할때는 녹음 필수..한번은 걸리겠죠
웃으면서 받아치세요 진심을 10%정도 섞어서 "에이~ 10년넘게 다닌회사를 부당해고로 노동부에 갈순 없잖아요~"
@모카라떼는 앞으로 무조건 녹음 하세요
헝 대신 욕해주셔서 감사합니다
일을 못했나
제가 잘나서 이런말 하는건 아니지만 지금은 그런말 쓸때가 아닌거 같아요.. 맘아파서 속풀이 하러온 사람한테 그런말은 아닌거같아요 지금은 위로가 필요한거 같습니다
@세월의돌 감사합니다 저도 화나고 속상해서 끄적일곳 필요해서 글썼던거고 제가 일 잘했든 못했든 함께일해온 세월이 있고 그만두라는식으로 얘기하는건 잘못됬다 생각되요..저흰 일못하면 타부서 이동도 제안하곤 한답니다..ㅎㅎ.. 편들어주셔서 감사합니다
@세월의돌 일못하는데 10년이나 놔두겠어요? 직장생활 안해본듯..
너보다 어리고 이쁜 애 뽑는다는 말 꼭 녹음해서 성희롱으로 신고하세요.
그 부분은 뒤늦게 녹음되었어요ㅎㅎ 그만두라는 얘기는 너무 갑작스럽게 얘기하셔서..이제 앞으로 녹음을 계속 해야겠습니다ㅎㅎ
신고 근데 그상사. 아마 사장친척일듯 일보다 인간관계가 힘들어요
그건 맞아요ㅎㅎ..일힘든건 내가 익숙해지고 더 노력하고하면되는데 사람힘든게 제일 크네요
힘내세요 그리고 여우가 되세요...저도 독뿔장군 식 으로 했었는데...이젠 눈치봐가며 합니다 ㅠㅠ 다들 자기만의 힘든면이 있어요 힘내세요..남일 같지 않아요 힘내요!!! 저도 두돌 다되가는 아기 아빠에요 책임감이 더 회사에서 눈치보고 하게 되네요 핫팅입니다 사람 바꿀수 없으니 내가 조금이라도 덜 힘들게 해야지요 이제부터 조금씩이라도 혹시모르는 상황이 있으니 증거를 남기세요 수첩에다 다 년 월 시간 다 기록하세요 심하면 녹음도 준비하시구요 진짜 남자가 울정도 라면 우울증 올수도 있어요 가정에 기둥이 눈물을 흘린다면 많이 힘든거에요 준비하세요 조금씩 쓸꺼 다 해택받고 마지막 이직때 신고하세요 준비한만큼 고생시킨 사람도 눈물나야죠
이제부터 녹음과 메모를 계속해야겠습니다 제가 신고 할수있을지는 모르겠지만 나중에 압박심해져서 퇴사까지 간다면 어쩔수없이 신고 해아겠죠 ㅎㅎ감사합니다
회사에서 정을 바라시다뇨 저도 출산전 회사에서 육휴는 3주 준다 출산휴가는 퇴직이다 이사가 그러더군요 제 사수도 3주만에 출근했답니다 작은회사라 그랬어요 뭐 소모품이고 별거없는 직원인데 자발적퇴사하고 일주일후 출산했어요 축하한다 말은 전해들었어요 한달 빨리 낳은건데 만삭에 버스타고 1시반반 서서 출근했으니 왕복3시간 거리가 무리였었나봐요 회사에선 속도위반 맞네 이랬대요 속도위반이냐 물어봤었는데 당연히 아니니 아니라고 대답했는데 지들끼리 이사랑 그랬다고 생각하니 그만두길 잘한거같아요 1년쯤 지나니까 다시 입사안할래 전화 옴. 사람이 안구해진다면서. 제가 그부서에서 가장 오래 일한 직원이었고 다들 6개월을 못넘긴다고 애도 어린이집 맡기고 다시 나오라고. 10시-4시 근무면 생각해보마 했더니 그건 안된다고ㅋㅋㅋ같은조건으로는 일 안합니다 했어요. 오래일한 정같은 소리 하더라구요. 나 퇴사시킬때 그정 어디갔나요 했더니 어색하게 웃더라구요. 회사는 그런 곳입니다.
제가 다 화나네요 본인들도 가족이 있을거고 내가족이 다른곳에서 그런 대우 받으면 똑같이 화냈을거면서.. 그동안 고생하셨어요 그만두길 잘하셨어요!!
삭제된 댓글입니다.
제글에 관심 가져서 감사합니다 ㅠㅠ
직장내괴롭힘 및 육아휴직 관련 퇴사종용 신고 하세요 그리고 출산휴가 부터 육휴 까지 쭉쓰시고퇴사해버리세요 때가어느때인데 퇴사종용 하는지 한번 씨게때려맞아봐야정신차릴듯
아직 휴직하려면 몇달 남았지만 열심히 증거 모아볼려고요 ㅠ
삭제된 댓글입니다.
같이 화내주셔서 감사합니다 ㅎㅎ
본인은 와잎 딸없나? 하나라도 더 챙겨 줄생각은 안하고 에라이 ….
노총각이에요..ㅎㅎ 저는 30되자마자 아줌마 호칭을 얻었고요 ㅋㅋ 반박하니까 여자랑 남자랑 같냐고 ;;
녹취하세요. 직장내 갑질이네 임산부를
2222
회사가 이지랄 이니 애기를 낳겠냐?
10년의 정은 양쪽이 그런 마음이 있을 때나 찾는 거지 무슨 정이요 육아휴직까지 이득볼 거 다 이득보고 나오세요
좋소는 어쩔수 없긴해요. 우리 매형도 회사창업한지 5년차 인데 직원4명 있는데 이상하게 채용하면 출산휴가 떠남. 벌써 5명째임.
또라이가 수준낮게 하지말아야될 말을 하고자빠졌네요... 냉정히 판단하면 님은 육휴후 복귀가능성이 없어 보입니다. 그래서 안볼사람이라고 생각하시고 행동에 임하시길 사업주로써 글을 남기자면 1. 저 또라이 무시하고 출산휴가를 시작으로 육휴 풀 신청사용 (모욕적 및 갑질적인 발언 녹음후 고용노동부 신고 합의금쏠솔) 2. 출산휴가를 시작으로..육아휴직기간 퇴직금 및 연차및 싸그리 계산 3. 육휴후 육아퇴직으로 실업급여 신청 출산휴가 첫째 육휴 둘째 육휴 실업급여 3년이상 될런가 우리정부의 혜택을 꼭 받으시길
유도심문하시고 녹취하시길.... 저번에 너보다 어리고 예쁜애 뽑게라고하신말씀 그거 너무 서운했어요 라고 해보세요 그부분 사과해도 인정하는거죠.
법 무시하고 진짜 패버리고싶네요
어리고 예쁜애?? 이거 문제되는데요???? 저도 정형외과서 직원들 관리하는데 그런말은 생각으로도 안하는데 정신머리 집나간놈이네요. 인원없으면 단기계약직으로 충원해야지......
화내셔야 합니다. 법으로 화내세요. 문제가 되는 모든걸 증거로 모으시길 바래요. 제대로 알려주세요. 그러면 안 된다는걸!!
저런쓰레기밑에서 10년을넘게 참고 일하셨다니 님은 진짜 천사십니다. 예쁜아기낳아서 행복하게 사시길 기원합니다~!^^
저런생갈하고있는남자들 지딸이 결혼해서 저런말을 당한느낌을 재발 알았으면 에휴
상사가 짤리겠다..ㅎㅎ
초소형 녹음기 구매해서 상시 녹음하세요.. 나중에 요긴하게 쓸일이 있을겁니다.
사장도 아닌 상사색히 아가리에서 저런말 나온거면 일반십색히는 아닌듯요~
상놈의 쉐끼네여. 상사 개 호로쉐끼
힘내세요.
쌍노메 13끼.... 부려먹을때는 개같이 부려먹고... 휴가쓰려니깐 ㅈㄹ하고있네... 그러니 ㅈㅅ다니고 있지..ㅉㅉㅉ
입에서 쓰레기가 나오는 녀석이네요 10년 동안 일한 정 같은 것 버리세요 10년 동안 저 쓰레기를 다 받아 오셨잖아요 집에서 힘들어서 눈물도 훔치셨다며요 회사 안의 관계에 대해 크게 개의치 않으셨으면 합니다