성과급 달라는 한전직원

한귀로흘리기BEST117일 전

한국전력공사(한전)는 수십조 원의 누적 적자와 200조 원이 넘는 부채 상황에서도 5년간 약 2조 5천억 원 규모의 성과급을 지급하여 논란이 되었습니다. 대규모 적자에도 불구하고 경영평가 A~B등급을 받아 성과급을 지급한 사례가 지적받았으며, 전기요금 인상과 맞물려 국민 납득이 어렵다는 비판이 지속되고 있습니다. -구글 AI 검색-

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쫌갑시다BEST117일 전

와 ~ 신박한 이론에 끌리네 ㅋ

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파인스님BEST117일 전

할말은 많지만 참는다...

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쉘부르의우산BEST117일 전

공기업의 성과급은 사기업의 PS와 성격 자체가 다릅니다. 삼성,하이닉스 같은 사기업은 결산후 이익의 일부를 나눠주는 분배금이죠, 반면 공기업은 급여의 일부를 조직 경쟁력 제고 차원에서 성과급 명목으로 경영평가에 따라 차등 지급하는 것입니다.

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