내차사진26.05.17 05:45

근로자 휴계시간 증가

조회 9.2천추천 43

법으로 규정된 휴계시간이 4시간 근무시 오전30분, 오후 30분, 점심시간60분 총 120분의 휴계시간이 주어지고있습니다

여기서 하절기 폭염 대비 30분의 휴계시간을 추가한다는데, 근무시간8시간에 휴계시간 2시간30분 총 10시간30분을 일자리에서 꼼짝없이 상주하고 있어야 됩니다

출퇴근 포함 하면 하루의 절반이상을 일하는곳에 있어야 되는데 휴계시간은 원칙적무급처리라 회사 입장에서는 무한정 늘려도 금액적 손해는 없는 편이죠

회사에서 쉬는게 쉬는건지... 개인적으로 불필요 하다 생각드는데 이게 맞는건가요?

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멜린스BEST115일 전

뭔가 잘못 알고 계신듯. 휴게시간에 식사시간 포함입니다.

제임스키즈BEST115일 전

휴게시간과 점심시간이 다르지 않습니다 4시간에 30분이상 휴게시간을 주게되어있습니다 일하는 중간에

삼일언니BEST115일 전

점심시간 한 시간이 아니라 근무시간 여덟 시간 휴게시간 한 시간(30분+30분) 총합 아홉 시간 근무랍니다. 이걸 보통 점심식사 시간으로 퉁치는 거죠

사비연필stayBEST115일 전

글의 요지는 8시간만 회사에 머물면 되는 시간을 10시간30분을 머물게 됨을 말합니다. 가능하면 회사에 머무는 시간을 줄이는게 더 좋지 않냐는 말씀 같습니다. 사업주는 8시간후나 10시간30분후나 초과 시간에 대한 수당지급은 당연한것이겠구요.

앰M115일 전

부럽네요 저는 쉬는시간이 10분밖에안되는데

알 수 없는 사용자115일 전

삭제된 댓글입니다.

사비연필stay115일 전

레알진심115일 전

@사비연필stay 현대 삼성은 좋겠네요. 머무는 시간은 같고 임금은 동일하게 달라고 하겠네요.

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제임스키즈115일 전

휴게시간과 점심시간이 다르지 않습니다 4시간에 30분이상 휴게시간을 주게되어있습니다 일하는 중간에

대파는뚠뚠115일 전

저도 부럽네요. 일하는 시간 내내 화장실 갈시간도 없는데 ㅠㅠ

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멜린스115일 전

뭔가 잘못 알고 계신듯. 휴게시간에 식사시간 포함입니다.

spe02115일 전

근무시간 8시간에 점심시간 1시간 이렇게 9시간 이잖아 휴계시간 이란게 근무시간중 잠깐씩 포함되는걸텐데

뚜벅이로돌아갈래115일 전

저희 회사는 쉬는시간은 근무로 쳐줘서 지지난해부터 퇴근시간 30분이 줄었습니다 오전 15분 오후 15분 휴식 점심 1시간

삼일언니115일 전

점심시간 한 시간이 아니라 근무시간 여덟 시간 휴게시간 한 시간(30분+30분) 총합 아홉 시간 근무랍니다. 이걸 보통 점심식사 시간으로 퉁치는 거죠

능지처참2찍114일 전

어디가 그래요? 8시부터 일과 시작이면 오전 08~10시 근무 10분 휴식 10시10분~12시 근무후 점심시간 12~13시 오후 근무 13시~ 15시 근무 10분 휴식 15시10분~17시 근무 후 퇴근 회사 출근해서 퇴근까지 총 9시간이 보통인데?

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일벌백계115일 전

좃소기업: 뭐래?

이게뭐시여115일 전

? 근로기준법 잘못 알고 있는 것 같은데 4시간 연속근무에 30분 휴게. 8시간 근무에 30분 추가 총1시간. 점심시간은 휴게시간에 포함임

우짜라115일 전

법으로 규정된 휴계시간이 4시간 근무시 오전30분, 오후 30분, 점심시간60분 총 120분의 휴계시간이 주어지고있습니다 => 4시간에 30분, 하루 8시간 근무시 1시간, 점심시간 별도 없음 이게 법임..... 출퇴근 시간 '9 to 6' 라는 말이 그래서 나옴 휴계시간은 원칙적무급처리라 회사 입장에서는 무한정 늘려도 금액적 손해는 없는 편이죠 => 일거리 없다고 쉬게 했다고 취업규칙, 근로계약에 명시된 근무 시간(휴게시간 포함) 보다 더 회사에 강제로 잡아두면 연장수당 줘야함, 시간 따지고 날짜 따지고 할때는 불법 변형근로 아닌지 따져 봐야함 어떤 회사인지 모르겠지만 사업주도 무식하고 노동자도 무식한 회사구만,,,,,, 근로기준법상 휴게시간은 근로자가 사용자의 지휘·감독에서 벗어나 자유롭게 이용할 수 있는 시간입니다. 법정 기준: 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게시간이 주어져야 합니다. (예: 9시간 근무 시 최소 1시간 휴게시간 포함) 근로시간 도중 부여: 업무 시작 전이나 퇴근 직전에 붙여서 사용하는 것은 원칙적으로 불가합니다. 무급 및 자유 이용: 휴게시간은 기본적으로 무급이며, 해당 시간에 사업장 밖으로 나가는 것도 자유롭습니다.

아아아아사115일 전

휴계에서 거름

학문다까요115일 전