근데 518이 무슨날인가여[3]
노대중
2
0
20
요약.
- 한국에서 이공계 홀대 심하고 기술자 대우해줘야 한다고 외치면서 삼성반도체 성과급 가지고는 욕함.
- 삼성반도체 영업이익은 세계 최고 수준인데
직원들 급여나 처우는 글로벌 업계 평균 이하임.
- 대만TSMC는 삼성 연봉 초월한지 한참 되었고
영업이익의 일정 부분을 배분하고있어서 호실적일때 성과급만 억단위임. 인력 유출이 없어 파운드리반도체는 절대강자임.
- 중국 기술대기업 엔지니어들 영업이익연동 성과급에 스톡옵션 짱짱하게 받으니 중국 명문대 엘리트들 의대 안가고 기를쓰고 반도체, 배터리, 전기차 연구소로 달려감.
그 결과 우리 턱밑까지 기술 따라옴
- 한국은 엘리트들 다 의대로 가고 서울공대 카이스트도 자퇴하고 의대감. 엔지니어 평생 해봐야 의사 발끝도 못따라가니까.
자원하나 나지 않는 기술집약적인 국가의 최전선에서 싸우는 엔지니어들이 정당한 요구를 하는건데.
평소 엔지니어 대우하라더니,
막상 엔지니어들이 대우를 요구하는 것을
발목은 잡지 말자.
댓글 6
엔지니어가 이러면 이해가 가지.. 이거 작성한 사람 학력이?.. LG도 생산직들이나 공무들 대부분 전문대나 공고나온 사람들일텐데. 삼성노조도 전문대나 공고나온 생산직일테고.. 개발직 엔지니어들은 모여서 노조 만들 시간 없음. 남이 만들어 놓은 설비에서 생산직 한다고 본인이 대단한거 하는냥 떠드는게 더 안 부끄럽나.. 사람들이 모르니까 이렇게 떠들어도 되는것 되는가보다 생각이 드네.. 이건 마치 간호조무사가 사람들이 잘 모른다고 간호사 행세 하는것 같음.. 내가 자격지심 있는 사람들이 달려 들까봐 글 안쓰는데, 참 한심해서 몇자 적어봄..
의사들이나 삼전 노조나 도긴개긴
엔지니어가 이러면 이해가 가지.. 이거 작성한 사람 학력이?.. LG도 생산직들이나 공무들 대부분 전문대나 공고나온 사람들일텐데. 삼성노조도 전문대나 공고나온 생산직일테고.. 개발직 엔지니어들은 모여서 노조 만들 시간 없음. 남이 만들어 놓은 설비에서 생산직 한다고 본인이 대단한거 하는냥 떠드는게 더 안 부끄럽나.. 사람들이 모르니까 이렇게 떠들어도 되는것 되는가보다 생각이 드네.. 이건 마치 간호조무사가 사람들이 잘 모른다고 간호사 행세 하는것 같음.. 내가 자격지심 있는 사람들이 달려 들까봐 글 안쓰는데, 참 한심해서 몇자 적어봄..
삼성반도체 신입 고졸,전졸 안뽑은지가 언젠데.. 고졸 가끔 마에스터에서 소수 들어오고 신입 대부분 대졸,석사,박사에요.. 참 한심해서 몇자 적어봅니다.
네네, 대졸,석,박사 생산직 해서 좋겠네요. 제가 언급한 엔지니어가 뭔지는 아시죠. 우리의 문제는 생산직 해외 이탈이 아니라 엔지니어 해외 이탈입니다. 저도 엔지니어 였지만 엔지니어 흉내 내는사람말고, 진짜 엔지니어요.
정말 기술 개발에 힘써준, 우리나라 세계 최고 반도체를 개발하는 브레인들에겐 아깝지 않은 인센티브지. 근데, 현장 오퍼레이터나 일상적으로 공정 관리정도 하는 엔지니어도 고충은 있었겠지만 그정도로 인센을 요구하는 건 좀 과분하지 않나? 그래봤자 오티 몇번 더하고, 육체적으로 정신적으로 회사인들이 받는 스트레스가 좀 더 있겠다 싶지만 그것도 복지좋은 회사에서 돈으로 다 보상이 될테고, 그에 얹어 인센 좀 준다는데 지금 요구하는 수준은 넘 과하지 싶긴함.
이과라서 그런가 사람들이 왜 열받고 욕하는지에 대한 이해가 전혀 안되어 있는 사람이네 누가 이공계 대우해주는거 반대하는가 아휴 참