https://www.chosun.com/national/national_general/2026/05/29/VLNY6IXJWFHVXIAIHZOQ7KHE3M/

김혜민 기자

입력2026.05.29. 10:50업데이트 2026.05.29. 12:23

 

 

법원에 출석한 정씨는 “해고 통보에 분노를 참지 못했다”며 “LG전자의 협력사 관리 시스템에 문제가 있다고 생각한다”고 말했다. 

정씨는 경찰 조사에서 “평소 피해자가 말을 막 하는 등 나를 하대하고 무시했다”며 “해고 통보를 받아 분노해 범행했다”고 진술한 것으로 전해졌다.

Vs

LG전자 측은 “정씨를 기존 프로젝트에서 다른 프로젝트로 옮겨줄 것을 협력사에 제안한 것이지, 정씨를 해고하라고 요청한 것이 아니다”

-------------

헬지'는 지옥을 뜻하는 'Hell'과 'LG'를 합성한 인터넷 은어로, 과거 LG그룹(특히 LG전자 스마트폰이나 LG유플러스)의 고객 서비스 불만, 폐쇄적인 정책, 잦은 마케팅 실패 등을 비판하기 위해 만들어진 표현입니다

ㅡㅡㅡㅡㅡㅡ

보통 협력업체나 인력파급업체들은

해당 프로젝트 용 계약후 직원을 lg같은

갑사 프로젝트에 투입하죠

Lg전자같은 갑사도 그런것을 아는데

해고하라고 직접적으로 명시하진 않았겠지만

해당 프로젝트서 빼라는 통보는 을병정입장에선 해고로 이어지죠

칼부림담당자말처럼 당일 그런말을들었다면

다른프로젝트로 이동하니인수인계하겠다

가 아니라 이어려운시기에

해고당했구나..언제다시일을구할까?라는

불안한심리적상태서 지시를한 lg전자직원들을 봤다면 

우발적 사건이발생할수있을거같긴하네요

https://v.daum.net/v/20260319171402642?f=p