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댓글 15
대놓고 말하기도 민망하다 쥐똥만큼준다 요뜻ㅋ
2년전인가 내규 따름 회사에 지원해보고 면접도 봤었죠 주6일 4대보험 되고 월 250준대서 수고많이하세요 하고 정중히 인사하고 나옴
아니죠 연봉의 경우 신입기준으로 명시하고 경력은 협의라고 하면 되지않을까요? 당연히 경력은 신입연봉보다 업이 되어야겠지요
단순히 연봉 명시하면 됩니다 지원자 입장에서 선택의 폭을 줄이도록
내규대로 주지 않음 이렇게 할 수도 없잖어
단순히 연봉 명시하면 됩니다 지원자 입장에서 선택의 폭을 줄이도록
@메타세쿼이아 지원자의 경력, 자격증 등을 예상할 수 없잖아요.
아니죠 연봉의 경우 신입기준으로 명시하고 경력은 협의라고 하면 되지않을까요? 당연히 경력은 신입연봉보다 업이 되어야겠지요
삭제된 댓글입니다.
얼만지 알리면 지원자가 없겠죠 하하
2년전인가 내규 따름 회사에 지원해보고 면접도 봤었죠 주6일 4대보험 되고 월 250준대서 수고많이하세요 하고 정중히 인사하고 나옴
최저시급이네요
급여는 와규지
대놓고 말하기도 민망하다 쥐똥만큼준다 요뜻ㅋ
무능력한 초보가 돈만 많이 바라는게 더 문제... 정상적인 회사라면 미래가 보이러나 능력이 많으면 돈도 많이 줌
뇌 빼고 사는거 자랑하냐?
얼마주는지도 밝히지 않는다면 양아치 회사일 가능성 농후...
최저임금에 식대포함 ㅎ
내규에 따름=최저시급에 준한 대우를 해줌