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요새 잘나가는 반도체를 유럽은 왜 못만드는가?

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요약

반도체공정이 첨단산업이긴 하지만 매우 노동집약적이고 더티한 산업

좀만 일 더 시키면 폭동나는 유럽에서는 불가능한 일


미국도 마찬가지 (ASML 장비 기술 포함해서 반도체 원천 기술은 미국것이 많다고 함)

(우리나라 반도체 엔지니어들에게 경의를 표해야 하는 이유... 군인들마냥)

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댓글 74

세콘도BEST

예전에 삼성전자 반도체 만들 때, 여고 졸업하고 반도체 만들던 분들이 몸에 아주 해로운 물질들 때문에 암 많이 걸리셨고 그 때문에 많이 돌아가셨죠. 지금은 기계로 하니 그런 일이 덜하지만......한국 반도체는 많은 분들이 피땀이 들어간 제품이니.....지금도 생각나는게 추적 60분인지 정확하게 기억이 나지 않지만, 어떤 중년의 여인이었는데.....어릴 때 일하던 반도체 공장에서 독성 약품을 많이 다루었는데 그게 백혈병이 되어서 결국 돌아가셨는데.....남편 분이 눈물을 흘리던 것이....지금도....

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썩열이나라BEST

독일에 여러 기업있었는데 삼성이랑 치킨게임하다 일본이랑 같이 파산햇잖아. 키몬다. 엘피다 등등 한국 인건비가 저렴한것도 한몫햇음 이병철은 자서전에 노조가 없어서 서양을 빠르게 추격할수있었다했고

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태양사신기BEST

환경에 치명적인 유해화학물질도 엄청나게 들어갑니다.

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천년학BEST

@썩열이나라 사람 있는 방에 벤젠이라는 물질을 바늘끝으로 꼭 찍어 던져두면 암(백혈병) 걸려 죽습니다. 근데 이게 들어간 세척제가 아주 효과는 기가 막히게 좋아요. 반도체는 세척이 엄청 중요하고, 그래서 그걸 반도체공장 다니는 누님들이 다뤘죠. 특별히 교육을 받거나, 노출에 대한 위험을 관리하는 시스템은 없었음. 그래서 죄다 불임에 암에... 뭘 알지도 못하면 떠들지좀 마라.

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물이흐르는데로

예전 이천 현대전자시절 그앞은 24시간 술집이 영업을했죠

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오태식이돌아왔구나

tsmc가 미국에도 공장이 있는데 거긴 내리 적자 랍니다. 이유가 정밀하게 손 기술이 들어 가야 하는데 미국인들은 손가락도 굵고 미세한 작업이 불가능 하다네요 아시아인들은 어릴때부터 젓기락질이 습관이라 미세한 작업을 잘하지만 미국 유럽은 불가능 하다네요

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잘살끙야

초창기 생산직들 백혈병 많이 걸려서 돌아가셨죠 이름 모를 난치병들 ㅠㅠ

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아임그루

삼성 시체 훔치고 난리 났었죠. 지금이야 좋아보이지만 3대가 범죄자에 군면제 집안

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seungba

삼성 1차 협력사(장비사) 영업 담당이었는데 업무 강도 매우쎔.. 10년 조금 더 하고 지금은 의료기 영업하는데 반도체 비하면 강도가 10분지 1도 안됨 개꿀임

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파란나라의곰

반도체 회사 다니는게 돈만 많이 받는게 아니였네

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진저브래드

공정기술이라는게 큰 스케일보다 세밀하고 융통성 없는 사람들에 의해 운영되는게 맞음.

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이거좀만져바

미국 생산직 형들은 날씨안좋으면 그냥 출근안한다는데 그게 당연하다고 생각한데요 책임감 제로

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vbflxpr

꼭 그런건 아닌데 출근율이 좀 저조한 날이 있긴하더라구요 책임감 있게 일하는 사람도 거의없고 유럽보다 더한데가 미국인듯

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뭐냥11

일본, 미국같은 선진국이 기술력이 없어서 안하는게 아니죠 ai시대로 바뀌면 우리같이 천연자원없고 땅덩어리 작은 나라는 한계에 부딪힐텐데 큰일입니다 통일해도 쥐똥만한 나라인게 리스크네요ㅠ

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빠가야로유

집에 신발 신고 들어 가는 것들은 기본적인 위생 개념이 없어서 이물 관리 안됨

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뭐만드는사람

반도체 개발 생산도 중요하지만 중요 생산설비는 죄다 수입품이라 설비개발도 꾸준히 발전했으면 하네요

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반박시니말이다맞음

눈오면 휴교하는 애들이 유럽인데 한국 근성 따라올람 멀었지

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월레콜레

반도체는 아니였지만 디스플레이 팹에서 54시간 안쉬고 노동한적 있었음.. 사람잡음.. 미쳐버림 퇴사했지만 으휴

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힘힘힘

반도체 사람 암걸리는건 이미 미국에서도 그랬던거죠. 반도체가 더티하고 위험한 화확제품을 많이써서 조금만 노출되도 심각해지는거죠. 미국이 반도체 포기한 이유중에 한가지입니다. 개들은 징벌적손해배상을 때려버리잖아요. 못하는 이유중에 한가지에요. 위에서 누가 삼성말이 맞다고했는데 삼성이 제대로 조사하는거 방해한것도 많고 예를들어 정부에소 조사나온다고하면 미리 일아가지고 청소를 싹 해버린다던지 그러고 조사하면 당연히 깨끗하죠. 삼성말이 맞으려면 미국에서 반도체회사 직원들 백혈병결렸던것도 구라여야되는데 그게 아니란 말이죠. 삼성에서 반도체 공정중에 사고난것도 여러번이구요. 우리나라 대기업이 정부에서 조사한다고 완전 협조했다고하면 믿을사람 얼마나될까요????

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힘힘힘

## 1. 삼성의 초기 대응: "개인 질병일 뿐" (2007년~2010년대 초) 사건의 시작은 2007년 삼성전자 기흥공장에서 일하던 **고(故) 황유미 씨**가 급성 백혈병으로 사망하면서부터입니다. * **당시 삼성의 입장 (억울함 호소): ** 삼성은 당시 "반도체 공정은 완전히 자동화되어 있고, 사용하는 화학물질은 안전 기준치 이하로 관리된다"며 백혈병은 업무와 무관한 **개인적인 유전이나 환경 탓**이라고 주장했습니다. * **팩트 체크:** 당시 근로복지공단과 산업안전보건연구원의 조사 결과, 노출 수치가 기준치 이하라는 결과가 나오기도 했습니다. 하지만 이는 **'현재'의 작업 환경**을 측정한 것이지, 황유미 씨가 근무했던 **'과거'의 열악한 환경**이나 **여러 화학물질의 복합 노출**을 반영하지 못했다는 비판을 받았습니다. ## 2. 법원의 판결: "업무상 재해 인정" (2011년~2014년) 삼성이 "우리는 깨끗하다"고 주장하는 동안 사법부의 판단은 달랐습니다. * **판결 내용:** 2011년 서울행정법원은 황유미 씨를 포함한 노동자 2명에 대해 **세계 최초로 반도체 백혈병을 산업재해로 인정**했습니다. * **핵심 팩트:** 법원은 "비록 노출 수치가 기준치 미만이라 하더라도, 유해 물질에 지속적으로 노출되었고 야간 근무로 인한 면역력 저하 등이 겹쳤다면 **업무와 질병 사이에 인과관계가 있다**"고 보았습니다. 즉, 삼성이 주장한 '수치상 안전'보다 '실제 노동자의 건강 악화'에 손을 들어준 것입니다. ## 3. 삼성의 공식 사과와 보상 (2018년) 오랜 부정 끝에 삼성은 결국 입장을 바꿨습니다. '반도체 사업장 희병 질환 문제 해결을 위한 조정위원회'의 권고를 받아들였습니다. * **최종 결과:** 2018년, 삼성전자 김기남 대표이사가 **공식적으로 사과**하며 고개를 숙였습니다. * **팩트 체크:** 삼성은 "반도체 및 LCD 제조 공정에서 건강 유해 인자에 대한 관리가 충분하지 못했다"고 인정하며, 피해자들에게 보상액을 지급하기로 합의했습니다. 이는 삼성이 수년간 고수해온 "우리 공정은 완벽히 안전하다"는 주장을 사실상 철회한 것입니다.

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힘힘힘

1. IBM 청정실 소송 (The IBM Clean Room Litigation) 미국 뉴욕주와 캘리포니아주의 IBM 반도체 공장에서 일하던 노동자들이 암과 기형아 출산 등을 이유로 회사를 상대로 소송을 제기했습니다. 노동자 측 주장: 공정 자동화가 되어 있었지만, 세척제(솔벤트)와 소독제 등 유독 화학물질에 지속적으로 노출되어 암(림프종, 백혈병 등)에 걸렸다고 주장했습니다. IBM의 대응 (삼성과 유사): IBM 역시 "공장은 첨단 자동화 시스템이며, 모든 화학물질은 안전 기준치 내에서 관리되었다"며 강력하게 부인했습니다. 2. 미국에서의 처리 결과: "판결 대신 합의" 미국 재판의 특징은 대규모 배심원 판결로 가기 전, 기업이 거액을 주고 사건을 종결짓는 경우가 많다는 점입니다. 첫 번째 본안 판결 (2004년): 캘리포니아 법원 배심원단은 IBM의 손을 들어주었습니다. 이유는 **"화학물질 노출과 암 발병 사이의 직접적인 인과관계를 과학적으로 100% 입증하기 어렵다"**는 것이었습니다. 비공개 합의: 비록 개별 재판에서 승소하기도 했지만, 이미지 타격을 우려한 IBM은 수백 명의 다른 피해자들과는 비공개로 거액의 합의금을 지급하고 소송을 취하하는 방식을 택했습니다. 공식적으로 "우리의 잘못이다"라고 인정하지는 않으면서도, 돈으로 분쟁을 마무리한 것입니다. ** 미국에서도 당시 IBM 내부 문서인 **'Corporate Mortality File(기업 사망부)'**이 공개되면서, IBM이 이미 직원들의 높은 암 발생률을 알고 있었다는 사실이 드러나 큰 충격을 주기도 했습니다.

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kimberli

겉보기에는 깔끔하고 자동화된 환경으로 보이지만 실제로는 저런 극악의 조건에서 근무하는 라인 엔지니어와 오퍼레이터에게는 진짜 보상을 잘 해야 한다. 그런데 그거 좀 달라고 하면 어디서 배부른 소리하냐구, 니들 아니어도 일할 사람많으니 싫으면 때려 치워라 하는게 우리나라 최첨단 회사의 현실이다. * "회사 실적이 좋은 것도 외부여건이 좋아서 그런거지, 종업원이 경영성과에 기여한 것은 미미하다" 라는 명언(?)도 있음 ㅠㅠ

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gilsunza

본문 영상과 많은 댓글들이 다른 내용을 이야기하고 있는 것 같습니다. 영상에선 반도체를 만드는 일을 말하는 게 아니고 반도체 공장을 만드는 일을 말하는 겁니다. (그러니 삼성, 하이닉스 양쪽과 다 일한다고 하죠) 후배가 저 일을 십여년 하다 그만뒀어요. 영상에서 말하듯 라인 만들 때도 시간 압박으로 거의 집에 못 들어가고 몇달을 현장에 붙어 있고 완성 후에도 이상 생기면 바로 대처해야 해서 24시간 대기 생활이라더군요. 수입은 만만찮게 높았는데 인간이 할 일이 아니라는 생각에 결국 그만두고 지금은 다른 쪽에서 일합니다.

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sleek1024

지인 여동생이 하이닉스에서 수년간 생산직 이었음. 하이닉스 생산직 여직원들 불임 비율이 일반여성보다 훨씬 높음. 노조단위에서 비밀유지+비공개로 합의 함. 그 합의금은 성과급보다 훨 더 큼.

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젊은오빠

그렇군요!

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구라치지마

대한민국 식각 웨이퍼수준이 전세계 탑.

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크레이지마린

노동환경때문에는 절대 아님. 그렇다면 처음부터 독일이 메모리를 만들지 않았겠지 유럽 노동환경이 2010년 들어서 180도 변화한것도 아니고 2009년 키몬다가 파산하기 이전까지 메모리 만들었는데 치킨게임에서 져서 그런거지 적자를 감수하고 몇년만 더 버텼다면 아직도 만들고 있겠지

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러브러브슉슉

밤낮없이, 5분대기조... 정말 사람 무시하고, 뭐만하면 협박 비스므리 상사한테 전화하고. 지긋지긋하다. 진짜. 삼성 , sk

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