오토바이/자전거26.05.19 07:59

\"삼성 반도체 적자나면 노조원 월급 반납?\"

조회 1.6만추천 162

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조선족은짱깨BEST112일 전

성난 주주들이 소송을 하다니 일반인보다 삼전직원이 주식 더 갖고있을껀데

치우황제BEST112일 전

형님 죄송합니다 명동떨이인줄 알았습니다 추천합니다

hongshaBEST112일 전

실상은 적자나도 임원은 월급도 받고 성과급도 받아갑니다. https://www.hani.co.kr/arti/economy/marketing/1258901.html

소유무소유BEST112일 전

ㅎㅎㅎ

치우황제112일 전

형님 죄송합니다 명동떨이인줄 알았습니다 추천합니다

소유무소유112일 전

ㅎㅎㅎ

고기먹다들킨스님112일 전

ㅋㅋㅋㅋㅋ

조선족은짱깨112일 전

성난 주주들이 소송을 하다니 일반인보다 삼전직원이 주식 더 갖고있을껀데

12시80분112일 전

ㅋㅋㅋ 우리노조는 손실보존 그딴거 모린다고 할거 같음 과연 HBM도 싸이클을 탈레나? D-RAM은 싸이클이 있어서 메모리 똥값에서 금값 이었는디... 과연......

arminet112일 전

내가 묻고 싶었던걸 올려 주시네

ItwillbeOK112일 전

막대한 수익나면 성과로 나눠 먹고 수익 현상유지면 통상적인 그냥 급여인상 경영위기오면 구조조정 경영위기 심해지면 급여인하까지 웬만하면 급여인하까진 안가지 구조조정도 막대한 명퇴비 줘가면서 집에 보내야 함...... 이게 현실

hongsha112일 전

실상은 적자나도 임원은 월급도 받고 성과급도 받아갑니다. https://www.hani.co.kr/arti/economy/marketing/1258901.html

날샌다112일 전

주제와 다른 이야기네요

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날샌다112일 전

많은 분들이 아마 이렇게 생각할거라고 봅니다. 영업이익이 흑자여도 순이익이 적자인 경우들이 상당한데 그럴땐 또 어떡할건지 궁금하기도 해요. 그런걸 미연에 방지하려고 영업이익에서 떼려고 했겠지만. 요구는 할 수 있었다고 생각합니다. 하지만 그 요구는 협상 테이블에서 끝맺음을 했었어야죠. 파업이라는 무기를 함부로 들이미는 무뢰한이 되기 전에. '나만 배부르면 돼' 이렇게 외쳐대는 웃기지도 않은 돼지들로 보여요.

타요터보112일 전

급여는 노동이 대한 댓가인데 급여를 왜깍아… 성과금은 초과이익 공유이고 성과없음 0% 당연하고, 적자나면 구조조정 하자나 작자나면 급여 깍냐는 얼빠진 소리는 왜 계속 나오는겨

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날샌다112일 전

마지막 줄에 쓰여 있자나요 성과의 권리를 주장하려면 손실에 대한 책임도 져야 하는 것 아니냐고요.

찌구기112일 전

@날샌다 그래서 적자때 임원들 3880억 성과받을때 직원들은 0프로 받았잖아요 뭘 더어케 책임져요?ㅋ

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매국노는참수112일 전

저도 늘 궁금했던것. 성과는 공유하자면서 적자는 왜 공유 안해? 주주들은 주가 떨어지면 본인들 계좌 박살나는것이거든

VVVIP45112일 전

팩트 : 적자나면 PS 0%이고 월급은 반납 안해요..