항공/해운/철도26.05.20 17:42

삼성노조 인센티브 제시 금액

조회 1.4천추천 11

42조6천만원......

42,066,000,000,000원

본 게시물을 뉴스 및 기타 매체에서 인용하실 때는 '보배드림' 출처 표기를 부탁드립니다.

파란나라의곰111일 전

ㅋㅋㅋㅋ 돈 많다

비오는날막걸리111일 전

로봇으로 대체할 날을 지들이 스스로 앞당기고 있네.

꿈동아리111일 전

저거 지급하게 되면 비노조원도 지급될텐데, 그렇게 되면 노노갈등이 또 시작되는것임. 누구는 더운데 길바닥에서 고생해서 인센티브 따오니까 누구는 시원한데 있다가 열매만 쏙 빼먹는다고

방탕노년단111일 전

월급은 안정적으로 성과는 경영자처럼

일월태백111일 전

평생 퇴직금도 저것보다 작은데.. 너무들 한다 정말,, 물론 열심히 해서 받는건 머라하지 않지만, 사회적으로 기본이란게 있다,

아저런111일 전

저 돈이면... 반도체 공장 하나더 만들수 있다는...입니다.

미인은잠보111일 전

주주들를 머로 보네

소년왕김중년111일 전

요구 취지 자체는 이해하려고 합니다. EVA 산정 방식이 불투명하다면 공개 가능한 기준으로 바꾸자는 말도 일리가 있고, 협업부서 보상 문제도 내부적으로 따져볼 수 있다고 봅니다. 다만 영업이익 전망 284조 기준으로 15%면 약 42조6천억 원입니다. 10%만 해도 28조4천억 원입니다. 이건 일반 국민 입장에서 “성과급 좀 올려달라” 수준으로 받아들이기 어렵습니다. 삼성전자가 단순한 개인회사가 아니라 국민연금, 주주, 협력사, 수출, 고용, 국가 산업정책까지 얽힌 기업이라는 점을 생각하면 더 그렇습니다. 보상체계 개선은 필요할 수 있습니다. 하지만 요구 규모와 전달 방식이 국민 눈높이에서 너무 멀어 보입니다. 하이닉스처럼 받고 싶다면, 하이닉스처럼 시장을 선점한 성과와 삼성 내부의 실패 책임도 함께 설명해야 설득력이 생긴다고 봅니다. 지금은 명분보다 금액이 먼저 보입니다. 그래서 실망스럽습니다. 차라리 돈 때문이 아니다 라는 말을 안 들었다면 좋았을것을... 진짜로 확실한거 하나는 위원장 부위원장 잘 못 뽑은듯, 나중에 책임론 나올때 내부에서, 당사자 두 명은 어떻게 나올지 궁금하네요

킹코부라111일 전

깡패고마~~~~

그만좀웃겨111일 전

45조면 배민(인수예상8조)을 6번 인수합니다. 컴포즈(3300억) 를 136번 인수합니다. 인구25만 지방도시의 모든 건물.주택을 사고도 남는돈입니다.