개인병원에서 마취 있는 수술 할 때 주의해야 되는 이유[5]
아들이대기업현장직에 근무하는데
입사6년차다
어제저녁을같이먹으면서 하는말
이번삼성전자사태에
성과급에대해 요구하는삼성노조를보면서
저 무리한요구를회사가수용한다면
자기네회사도 곧 이런방식을 따라갈꺼라고
아들회사도 노조가있고 올해임금협상이
시작될건데 노조집행부가 이걸보고
가만있겠냐며.....
하이닉스가 쏘아올린공에
삼성전자 엎어올라가고
다음엔.....
아들이대기업현장직에 근무하는데
입사6년차다
어제저녁을같이먹으면서 하는말
이번삼성전자사태에
성과급에대해 요구하는삼성노조를보면서
저 무리한요구를회사가수용한다면
자기네회사도 곧 이런방식을 따라갈꺼라고
아들회사도 노조가있고 올해임금협상이
시작될건데 노조집행부가 이걸보고
가만있겠냐며.....
하이닉스가 쏘아올린공에
삼성전자 엎어올라가고
다음엔.....
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순익에 10%가 이정도일줄 하닉 사측도 몰랐겠죠 덕분에 난장판 된거죠 삼전닉스 아니면 순익에 10% 받아도 얼마 안됩니다
이번 삼성 노조를 보고나니 노란봉투법 개정이 필요해 보이네요.
악순환의 시작이다 정점에는 고임금 구조조정 및 인원감축 설비 자동화가 진행될것이며 외국기업의 국내 기업사냥이 시작될 것이다... 제일 중요한건 국가적으로 부의 불평등한 분배로 인해 많은 혼란과 혼돈이 초례될 것으로 예상된다.
노란봉투법 공부좀 다시 해보세요 파업하고 노란봉투법은 관계과 없습니다 원래 노란봉투법 없어도 파업은 원래했고요 노란봉투법은 하청 이나 사회적약자 기준법입니다 대기업들 파업하고 노란봉투법은 전혀 해당없음