항공/해운/철도

안녕하세요 삼전 메모리사업부 직원입니다.

안녕하세요, 

매일같이 보배회원님들이 올려주시는 글 들을 눈팅만 하다가 

최근 저희 회사가 큰 이슈가 되어 글 하나 작성해보고자 합니다.


먼저 전적으로 노조편을 드는 글은 아님을 밝히며

수많은 글들을 보고 있으니 여러 가지 마음이 들어 일기 같은, 별 시덥지 않은 글을 써볼까 합니다.


저는 현재 삼성전자 메모리사업부 직원입니다.

책임연구원 1년차에 입사하여 어느덧 세월이 많이 흘렀네요~


매일 아침 일찍 출근해서 밤늦게 퇴근하는 생활을 몇 년째 했는지 모르겠습니다.

정말 무식하게 주위도 둘러보지 않고,

뒤도 안돌아보고 남들 다하는 투자도 안하고,

빅테크 상대하는 제품들을 연구개발만 해오면서 최근엔 엔비디아와 결실까지도 맺었는데

정말 하나도 기쁘지가 않았습니다.


보람이 없기 때문이죠, 이 보람은 정말 단순하게도 보상에서 나옵니다.

그것때문에 매일같이 귀족노조라고 욕 먹고 있으며, 지금 이 시간에도 욕을 먹고 있죠.

( 참고로 월 1200이니 어쩌니 하는 기사는 다 거짓입니다. 속지 말아 주시기 바랍니다.

연봉이 25% 올랐다 20%올랐다 .. 뭐 이런 기사도 거짓입니다. )


다들 아시겠지만, 이 보상문제는 sk하이닉스가 쏘아올린 작은 공에서 시작되었는데

영업이익의 10%를 하이닉스가 먼저 보너스로 준다고 하였습니다.

그 때문에 여기저기 돌아다니는 글들을 보면, "꼬우면 이직 해라" 등의 말들이 많이 보이는데

안타깝게도 이직은 그 프로세스 자체만으로도 개개인의 선호도가 많이 갈립니다.


제 주위를 둘러보면 아직 이직하지 않고, 자기 연구에 매진하는 동료들은 엄청나게 많습니다.

적어도 제 시선에선 그들이 이직한 사람들대비 절대 떨어지지 않는

하나같이 다 똑똑하고 뛰어나며 어찌보면 순진하게도 일만 하는 사람들입니다.

안타까운 일이지요..


이런 상황 속에서 난무하는 거짓 기사들을 보며 

사람들은 그대로 믿고, 

이공계를 살려야 한다면서 하이닉스의 10분의 1만큼만 받으라는 역설적인 모습을 보여줍니다.


귀족노조라고 욕하시는 것도 좋습니다.


하지만, 

내부적으로 많이 무너졌다는 점,

기사가 너무 많이 잘못됐다는 점,

노조가 처우를 요구하는게 올해가 처음이 아니라는 점,

언플이 일반인이 감히 상상도 할 수 없을만큼 심각하다는 점,

경제평론가라 온갖 전문가라고 하는 인물들의 말이 너무 많이 틀리다는 점,

블라인드에 나오는 온갖 맞지 않는 글 들이 너무 많다는 점을 알아주시면 감사하겠습니다.


이미 대학교들의 계약학과부터 무너졌다는 사실을 회사에선 알고 있는지 모르겠습니다.

인재 전쟁에서 패배하고 있습니다.

현재 제 시선에선 자꾸 intel, 제록스, 보잉의 전철을 밟으려 하고 있습니다.


그럼에도 불구하고 오늘도 희망을 갖고 일 하다가 퇴근해서 글을 남겨봅니다.

감사합니다.




223
본 게시물을 뉴스 및 기타 매체에서 인용하실 때는 '보배드림' 출처 표기를 부탁드립니다.

댓글 175

날아라장산곶닭BEST

ㅎㅎ 그래 대우 좋은데로 가는게 맞긴 한데... 연구자들은 그렇다 치고 생산직에서 그리 높은 성과급을 요구하는게 맞는가 싶다.. 막말로 성과급의 10분의 1도 안되는 배당받는 투자자인 주주는 머냐??? 그리고 하이닉스 이야기 하는데 그렇다면 tsmc나 다른 반도체 회사와는 어떤가??? 연구직 말고 생산직이 대부분이니까 생산직 기준으로... 그렇게 성과급 받아야 하면 적자때는 월급 반납하냐는 말이 나오니까 적자때는 직원 들 짜르니까 우리는 이기회에 받아야 겠다는 주장.. . 그러면서 주주나 회사는 손해 안본다고 하는데... 주주는 바로 주가 하락이다.. 바로 손해보는 것이란다... 5천시대를 열게 만들겠다... 회사 정보 팔아먹겠다.. 파운더리 뻑나게 만들겠다... 이정도라면 노조가 아니라 국가 전복세력이라고 봐도 무방할 듯 하다. 그리고 마지막으로 하청 노동자들은 공부못했고 자격이 안된다는 식으로 이야기하는데 그렇게 따짐 삼성에 주었던 국가와 사회의 특혜는 당연히 받아야 하는 거라고 생각하는가??? 갠적으로 노란봉투법의 취지는 동의하고 그렇게 만들기 위해서 얼마나 많은 노동자들이 자살하고 사회적 살해 당하는 고생을 해서 만들었는데 니들 행위 하나로 이 법 자체가 박살나게 생겼다... 그동안 기업의 민형사 소송 남발로 생존권을 위협받았던 노동자들을 보호 위해서 만든 법을 니들 이기적인 행동이 수많은 노동자들이 이루어낸 노란봉투법을 한방에 날리게 생겼다는 거다...... 이 이기적인 새끼들아

317
깔롱쟁이롱BEST

? 논점이 핑계인데요? 반도체 사업부가(노조) 욕먹는 이유는 아예 모르는듯 모기지론 사태일때 삼전 하닉 전세계 반도체 치킨싸움할때 삼전 휴대폰 벌어들인 이익으로 지금의 삼전 반도체 사업부 종잣돈 만듬 현재 과반수 노조(반도체) 지들만 독식할려고 회사고 나라고 다른 사업부 노조건 머건 염병 떨어서 이사단 난거임 학교 정부 회사 맞춤인재 양성 무너진게 지금 무슨 소리인지 이해도 못하겠어요 회사 생각한다는 양반들이? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

204
PAVBEST

경영학과들이 쥐어짜서 회사 말아먹는게 하루 이틀인가 이공계가 사장 아닌 회사는 다 망함 문제는 이공계가 사장단 가면 경영학과 처럼 바뀜 ㅋ 그래서 마른수건 존나 쥐어짬 월급사장 생명 연장하려고 열시미 쥐어짬 그리규 솔직히 삼전이 하이닉스 한테 밀린 이유 HBM 제안 것어찬 경영진들 때문이지 KAIST김정호 교수가 삼전에 먼저 가져갔다메 굴러온돌 것어찬 경영진들 탓이지 이제와서 부랴부랴 따라온거고 회사 적자시기에서 호황 바뀌었으먼 성과급 당연 받을수 있지 근데 노조 투쟁 방법 잘못됨 너무 파괴적 자학적 수단임 기간산업은 파업하면 안됨

127
깔롱쟁이롱BEST

@우동탱 우동사리야 모르면 좀 가만히 부탁이다 모르면 가만히 돌대갈같은새끼 2009 모기지 사태때 하이닉스 다녔다 삼성이 모든 반도체 회사 죽인다고 과잉생산으로 치킨싸움할때 어디서 캐시카우 나왔을까?? 그때 히타치 엘피다등 다 골로갔다 좆도 모르면 제발 하이닉스 정직원이 였다 아니 ㅂㅅ이 가만히 있으면 남들이 손가락질 안할텐데 굳이 좁밥 쪼다를 지입으로 떠들고 다니네. 2009년 d램 고객사 인도할때 0.7 0.6불 갈때다 좆밥아 2009년도 청주 하이닉스 11 지을때도 팹 하나에 20조 30조 들갔다 무슨 금융 계열사 같은 문지방 좆 낑기는 소리하고 있어 삼성생명 삼성증권이 그돈이 어딨다구 진심 ㅂㅅ 삼성 소원이 금산분리법 해제인데 금융 계열사같은 ㅂㅅ 소리하네 이새낀 주식도 안하는 새끼일듯

27
멋바

노조에 대한 댓글들을 보면 역시 대한민국은 모두 같은임금을 받아야할듯..

-7
푸바오

삼전 노조 커밍아웃 어서오고! 이번일 하나로 일반화오류 쩌네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 노조수준 알만하다

2
멋바

@푸바오 미안 머리나뿐 고졸이라서 삼성은 못들어갔음 ㅠㅠ 일반화? ㅋ 지들이 뽑은 국회의원이 만든 비정규직법 그나마 악법이라고 반대한다고 정규직노조들 길바닥에 나왔을때 정치파업한다고욕졸라하다가 이제는 정규직 노조들에게 비정규직 차별을 책임지라는 댓글들 아닌가?

0
별나르니

개소리 길게도 써놨네...

2
늑대아니에요

1년차에서 일단 한번 웃고 ㅋㅋㅋ 계약 관계에서 조건 안 맞으면 조건 맞는 곳으로 가면 되지 멀 이리 길게 쓰냐? 민주화 운동 한번 해 본 적 없는 귀족들이 돈 더 달라고 징징거리면서 노동해방이라고 자위하는 꼬라지 하고는 ㅎㅎ

0
pslim

지나가다 그냥 하나 보탭니다. 아침부터 밤 늦게까지 일하면 연장 수당 보존해달라고 하시는게 맞습니다. 연구에 노력이 결실을 맺어서 회사에 큰 이익을 가져다 줬을때 개인 혹은 팀, 부서에 성과금이든 포상금이든 크게 주는게 맞습니다. 노력했지만 실패한 부서에는 어느정도의 위로금으로 마음을 달래고 다시 새로운 프로젝트를 진행할 수 있는 희망을 주는것이 맞구요. 그런데 지금은 과한 요구로 보이네요. 여긴 공산주의가 아닙니다. 당연히 큰 성과를 내고 이익을 가져온 사람들에게 적절한 포상을 주고 그 인력을 유지해야하고, 그 외 회사가 충분히 대체가 가능한 인력들에게선 적정한 성과금이 나가야하지 않을까요

0
양덕남

어쩌라고

0
라스반

점, 점, 점,

0
데이터백업맨

가장 골때리는 요구는 회사 매출이 늘던 줄던 매년 영업이익의 15%를 노조에 달라는 거죠. 그게 말이되나요? 영업이익은 세금 제하고 주주들한테 배당하는게 맞는건데 차라리 성과급 대신에 미국처럼 주식 스톡옵션으로 달라고 하는게 미래가치가 더 높아질 수 있다고 생각함.

1
댓글은꾸준히

고마워여 국민대통합을 이뤄줘서

2
씨이송

아니 말하는게 나는 억울하다 너희가 생각하는 것만 큼 돈안받는다 그리고 나는 성과급을 받아야 보람을 느낄거 같다 그래서 노조편을 안드는거 같지만 노조말이 맞다 이말 을 하고 싶은거같은데 ㅎㅎㅎ 하이닉스는 10프로르 받고 억대의 성과급을 받으니 보는 우리가 배아퍼 죽겠다 이거임 ㅋㅋㅋ 단순하네요 그만두고 이직하면 되겠네요. ㅎㅎㅎㅎㅎ

0
용인동백

외부에서 보는것은 다 잘못되었다면서 무엇이 어떻게 왜 잘못되었다는건지는 하나도 안 적으셨네요? 종합해보면 니들은 모르는게 그런게 있다..그냥 그런줄 알아라.. 이말밖에 안되네요?

2
ihavewater

근데 그 노조간부들은 일은하는거죠?? 맨날 저짓거리하면 언제일하는건지

0
멋찐나

예 예 니네들 밥그릇 싸움

0
raycatena

까지마라 다 변명이다 응?

0
밤낚시

개소리. 월급 안 밀리고 꼬박꼬박 받아갔으면 된 거야. 창업을 하든가...

0
많이클잭슨

언플이 일반인? 작성자분은 일반인이 아니라는 말씀이신거죠?

0
깨어있는시민1

남의 회사 노조 얘기에 왈가왈부 하는 것이 아닙니다. 노조가 내세우는 여러 많은 문제점 중에 기사는 기자들 입맛대로 자극적으로 쓰여지고, 노조의 요구는 폄훼되지요. 대부분 임금협상 쪽으로 기사가 납니다. 이 부분이 굉장히 자극적이거든요. 특히 삼성전자 같은 대국민 기업은 더더욱 자극적이죠. 결국 여론은 호도되지요. 지금 이 글 처럼.. 어쨌든 삼성노조도 대 여론전에서 밀리고 있네요. 저는 중립도 아니고 관심없습니다.

0
담담이

저도 삼성전자는 아니지만 삼성에 30년 넘게 일하고 얼마전 퇴직한 사람입니다. 전자관련 일도 많이 했구요~ 연구직분들 인정합니다. 혼자서 삼성노조 새끼들 욕을 엄청하고 있지만 "성과급은 연구직에게 줘라" 라는 말을 많이 합니다. 기사가 잘됬든 잘못됬든 지금의 삼전 노조는 아주 이기적이고 무식하고 눈앞에 이익만보고 있는건 맞습니다. 기업이 있어야 노동자가 있습니다. 국가하고는 다릅니다. 국민이 있어야 국가가 있지만 기업은 기업이 있어야 노동자가 있는 겁니다.

0
소풍가자

하이닉스가 좋으면 이직하면 될꺼고 tsmc가 좋으면 이직하면 될것을 왜?? 아몰랑~ 돈 더줘~~ 이말로 들리는 내가 바보인가 ?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

0
선불망래재불공발

글이 다 글이냐? 어려운 시기 우리 모두를 위해 애쓰고 양보하고 이해하고 좀더 낳은 나라를 위해 밤낮 없이 고민하고 애 쓰는............ 너희들은 아주 나쁜 무리들의 축이다

0
fcajou

보람이 보상에서 나온다라.. 물론 어느 정도 인정합니다만, 일한만큼 보상은 받아야겠죠. 하지만 단지 그 돈이 보상으로써 보람으로 연결되고 있다면, 보상이 적어서 본인의 업무에 보람이 느껴지지 않는다면 글쓰신 분은 업무에 대한 소명 의식은 없다고 이해됩니다. 이직하세요. 보람을 느낄만한 성과금을 주는 회사로 가셔야죠. 과연 그런 회사가 우리 나라에 얼마나 있을런지 모르겠네요. 그리고 설사 있다고 하더라도 그만한 대우를 받을 수 있는 능력이 본인에게 있는지 부터 판단해보세요.

0
눈부신청춘

노조편드는거 아니라는데 글 내용은 죄다 노조편 내용이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

0
마을버스에서벤츠로

기업 적자 날때 꼭 적자 본거 만큼 연봉에서 까세요

0
저리가라색갸

지금 연구원들이나 사무직들도 노조에 편승에 돈 타낼려고 붙은것일뿐 ㅋㅋ 모를줄아나 하이닉스 존나 못나갈때는 2등에 거지회사라고 놀리고 삼성 잘나갈때는 뭐하다가 이제 하이닉스가 잘나가니깐 배아픈거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 삼성에서 하이닉스로 이직 많이들했다 잘나가기전부터 HBM 누가 늦게하래 경영진 재무담당으로 꼬라지 개판되어서 엔비디아 납품도 겨우 늦게 한주제 월급명세서 까라 지인한테 다알고 물어보는거다 부서별 연차에 따른거 다알고있어 우리도 ㅋㅋ

0

항공/해운/철도