바보만보면짖는개BEST96일 전괜찮아,,,괜찮아,,딱 이제 그만둔다고 이야기 하고 협의 해서 사람구할때가 아니라 며칠이라는 시간을 딱 정하고 그만두고 노동청에가서 신고해~~쓰레기짓을 하면 그 댓가는 당연히 치러야함!!6댓글
바보만보면짖는개96일 전괜찮아,,,괜찮아,,딱 이제 그만둔다고 이야기 하고 협의 해서 사람구할때가 아니라 며칠이라는 시간을 딱 정하고 그만두고 노동청에가서 신고해~~쓰레기짓을 하면 그 댓가는 당연히 치러야함!!6댓글
바보만보면짖는개96일 전@헬게이트 며칠이란 시간을 주어 내가 혹시나 받을수있는 피해를 없애야 되는거 아닐까요??괜히 그렇게 했다가 저 대가리로 딴거 모르겠고 그렇게 나갔다고 거기에 팩트 꼽혀서 지랄해서 귀찮게 될거 같아서요,,,0댓글
FerrariTGV96일 전그냥 무시하고 월급 정상 적으로 지급 안되면 고용노동부에 신고 들어간다고 하면 끝 ㅡㅡㅋ 정당한 징계 절차 없는 징계는 불법이고 또 징계를 하더라도 월급 전액 삭감은 불법 임. 내가 알기로는 월급의 25%??인가 까지 밖에 삭감 못함...0댓글
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리뷰에 ㅈ 될정도면 그만둬야하는 업체지 뭐하러 인건비 불법으로 어겨서 절감하냐 신고크리맞고 사라져라
괜찮아,,,괜찮아,,딱 이제 그만둔다고 이야기 하고 협의 해서 사람구할때가 아니라 며칠이라는 시간을 딱 정하고 그만두고 노동청에가서 신고해~~쓰레기짓을 하면 그 댓가는 당연히 치러야함!!
리뷰에 ㅈ 될정도면 그만둬야하는 업체지 뭐하러 인건비 불법으로 어겨서 절감하냐 신고크리맞고 사라져라
괜찮아,,,괜찮아,,딱 이제 그만둔다고 이야기 하고 협의 해서 사람구할때가 아니라 며칠이라는 시간을 딱 정하고 그만두고 노동청에가서 신고해~~쓰레기짓을 하면 그 댓가는 당연히 치러야함!!
상대가 저리 나오는데 몇일을 허비할 이유없죠 당장 내일부터 바로 안나가는게 답입니다 그래야 사람 귀한줄 알죠
@헬게이트 몇일 아니고 며칠 입니다
@헬게이트 며칠이란 시간을 주어 내가 혹시나 받을수있는 피해를 없애야 되는거 아닐까요??괜히 그렇게 했다가 저 대가리로 딴거 모르겠고 그렇게 나갔다고 거기에 팩트 꼽혀서 지랄해서 귀찮게 될거 같아서요,,,
대군가? 그럼 뭐
증거자료도 있고... 빼박이네 ㅎㅎㅎ
경상도네. 마이 상했다 어쨌다 하는 거 보니~ + 개독 냄새까지...
개소리를 길게도 써놨다
그냥 무시하고 월급 정상 적으로 지급 안되면 고용노동부에 신고 들어간다고 하면 끝 ㅡㅡㅋ 정당한 징계 절차 없는 징계는 불법이고 또 징계를 하더라도 월급 전액 삭감은 불법 임. 내가 알기로는 월급의 25%??인가 까지 밖에 삭감 못함...
진짜 저런 걸 쓸 수 있는 대가리가 참...저런 것도 사장이랍시고 사장, 사모 소리 듣는 것 보면...
임금체불은 민사도 아니고 형사란걸 모르는, 그래서 이게 얼마나 엄중한 일인지도 모르는 똥멍청이ㅋㅋㅋㅋ
노동부 신고하고 손님으로 가서 갑질 좀 해~!!!!!
저건 무조건 뒤도보지말고 노동부!!