선임과 기싸움하는 신입사원

생키야97일 전

대리이면 이 사람도 MZ... MZ 끼리 붙는 거임

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수동운전수자동운전자97일 전

조상들의 명언이 있었다 될성부른 나무는 떡잎부터 안다고

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freeper397일 전

조직에 맞지 않으면 나가서 사업을 해라. 남들에게 민폐 끼치지말고. 남들이 고생해서 이룬 과실만 옆에서 삐대다가 뽑아먹으려고 하지말고

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이미미사용중입니다97일 전

저런 신입 정말 못됐네요. 취업 면접할 때는 시켜만 주세요. 무엇이든 하겠습니다. 취업 되자마자 제가요? 이걸요? 왜요? 취업 사기죄로 고발해야 합니다.

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달달달고나97일 전

MZ들은 100원 손해 보는걸 극도로 싫어함. 아침, 점심 안먹고 저녁에 식사 3끼 합친 금액으로 사먹고 뭘 잘못했는지 모름 그리고 오늘 점심 안먹었으면 내일 점심먹을때 어제꺼 까지 돈 합쳐서 먹으면 왜 안되는지 이해못함

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메타세쿼이아97일 전

초등때 도덕 과목 없에버린 부작용을 선배세대가 톡톡히 받는중

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롸빈97일 전

걸러내지못한 면접관잘못!

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서당개샹년97일 전

아오... 할많하않....

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바람의땅끄지97일 전

자기가 가지고 있는 연차보다 많이 사용하면...월급에서 까인다는걸 모르는건가...그리고 만근수당 및 연차도 안생기는걸로 아는데....신입이가 바보네...

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동안의암살자97일 전

"죄송합니다. 다음 차타고 따라 가겠습니다" 이걸모르나? ㅋㅋㅋ 아니면 똥 지려서 집에갔나?

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딥블루97일 전

극단적 개인주의는 고대부터 적대국에게 전파하여 결속력을 약화시키고 전쟁에서 이기려는 전술입니다

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모닝두유97일 전

집에서 우얘 키웟길래 군대는 갓다왓을라나 ㅉㅉ 집안 꼬라지 안봐도 딱보이네

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생키야97일 전

그런데 아무리 MZ여도 일하려는 애들은 기본적인 소양은 있더라. 그냥 개기고 싶고 일하기 싫고 근로기준법 내세워서 쉬면서 돈 받고 싶은 것임

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검둥개97일 전

신입...하

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유대박맛집97일 전

저런 새끼가 오세훈 찍음

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밤하늘의Star97일 전

차라리 신입 때 걸러져서 다행일지도요~

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꿈차오름97일 전

시닙이 사장 행세를 하고 지랄이네

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세종코봉이97일 전

저흰 그냥 권고사직 시켜요. 이해할필요없고, 회사에 도움도 안되고요. 개중에 매달리는 애들 봐줬는데 안바뀌더라고요. 그냥 내보내야해요.

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SVET97일 전

대부분 회사는 평가 제도 있지않아요?? 우리도 저런애 았었는데 누적 평가가 안좋아서 퇴사 시킴.

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한방쌔리97일 전

뭐 저런 모지리 같은게 회사에 입사를 했지?? 면접관들 업무태만했구만 아 진짜 대한민국 2030 머저리 세대에 생각없이 사는것들 두들겨 패서라도 인간만들고 싶네

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리얼풍류97일 전

미국처럼 넌 해고야! 하면 그냥 그자리에서 짐싸서 나가게 해야함.. 그래야 정신차리지..

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ET는노숙자97일 전

사람이 없을때는 어쩔수 없이 어르고 달래서 갈처서 써먹었지만 인재풀이 많으면 굳이 잡고 있어야 할 있유가 있을까요? 무한경쟁 시대인대

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거제봄바다97일 전

백퍼 월급 최저에 가까울듯 ㅎㅎ

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60계단치킨97일 전

진짜 요즘 애새키들 대화가 안됨

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이미슬픈사랑97일 전

MZ를 가장한 그냥 인성쓰레기 사회부적응자

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툼스톤97일 전

요즘은 mz라면 미쳤거나 사회부적응 같네요ㅡㅡ

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내일말고오늘97일 전

세상은 넓고

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사과나무가지97일 전

난 저런 똥은 처다보지도 않고 말도 안붙임. 시간 지나면 알아서 정리됨. 똥 치우다가 손에 똥 뭍히기 싫음.

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1919041397일 전

저런 새끼랑 일 안함 못함 그냥 없는 존재처럼 말도 안 섞어야함

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배홍동비빈련97일 전

수습이나 인턴기간이면 짜르는게 유일한답

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부천고양이발바닥97일 전

각자도생하면됌. 케어할 필요없음. 우리회사는 서른중반 놈이 저러는데, 매번 (제가 할수없는 일인데요?) 그냥 안시킴..

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분수낙조97일 전

톡 글 보면 사람 약 올리는데 일가견 있는거 가네

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가카좋빠가96일 전

저 지랄을 하는데 못 조진다고?

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버배드림96일 전

참 사랑 받겠다 ㅎㅎㅎ

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싱브리96일 전

동료들이 본인을 험담하는거같다면서 신고해서 일주일 일하고 한달치 월급 받아간 직원 있었는데 그뒤로 20대 직원 안 뽑는다고 사장님이 못박으셨죠

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메이드인아메리카96일 전

일로 조지면 되요... 일로 조지는 방법이 몇가지가... 있는데... 극단적 방법 중 한가지를 얘기하자면,, 하나는 퇴직 얼마 안남은 부장급들 창고나 지하실 복도에 책상한개 던져주고 대기발령 내는거 처럼, 아예 아무것도 안시키고, 아무도 말 안걸고, 뭘 하든말든 아무도 신경안쓰고, 인간취급 안하면 됩니다. 생각 없는 쌔끼들은 초반에는 월급루팡이니 개꿀이니 하면서 신나하는데, 그 신나하는거... 1년도 채 못갑니다. 예를들어 매해 공채뽑아야 하는 회사들처럼 규모가 어느정도 있는 경우 반기만 지나도 6개월차이로 후배놈들이 들어오는데,MZ고 나발이고, 지들보다 6개월 늦어도 후배는 후배라... 사람심리가.. 자기보다 아래라고 생각되는데 치이기 시작하면 멘탈털려 나갈 수 밖에 없습니다. 더 늦게 들어온 후배직원에게 대놓고 일 더 알려주고, 꼽주고, 차별하고, 이렇게 사람 등신만들기 시작하면 지풀에 떨어져 나갈 수 밖에 없습니다. 사람이란게 그렇거든요.. 특히나 조직속에서 인간은 그렇게 될 수 밖에 없습니다.. 아무리 사회성 말아먹었다고 해도 회사 혼자다닐 수는 없는 거거든요.. 사장아들아니면요. 그리고, 인사권자의 인사권에 의한 인사행위는 고용노동청에서도 뭘 어떻게 할 수 있는 부분이 아니어서, '직장 내 괴롭힙'행위에도 처벌대상이 되지 아니합니다... 싹수가 노라면 싹부터 잘라쳐내버릴게 아니라 아예 농약을 쳐서 타죽여버리게 하는게 맞습니다.

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