영업회사 오래다니신분이나 상급자분께 질문

 

 

영업종류가 수천가지라 각기 다를텐데

예 자동차세일즈딜러 . 보험 등등으로 예를 들자면

 

왜 회사는 직원들에게 계속 무리하게

가스라이팅을 하는걸까요?

심지어 예를 들면 이번달 목표가 차3대 파는건데

3대판 직원에게 조차 나무라면서 작은 실수에도

꼽을주고 그렇게 하는건지 이유가 궁금합니다ㅡ

 

단순생각에  영업직 계속 성과를 끈임없이 내라고

그러는건 알겟는데  선을 넘어서 까지 그렇게 할필요성이 있나 싶어서요..

 

진짜 그렇게 해야 하나요??

역겹기까지 할정도 인데....

다들 워낙 낯이 두꺼워서 했던말 본복 하는건

아무렇지도 않아 하면서  남의 잘못 1은 큰잘못처럼 부풀려서 말하고 그러네요..

 

이러면 오히려 관두는 사람이 생겨서 손해일텐데..

뭔가  이상해서 물어봅니다