시골길 2
볏짚상하차
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10사측이 특별히 6억을 준다해도계속 제도화 명문화 요구하는 속내는 퇴직금으로 인정받을 가능성을 높이기 위해서인 듯.
아래는 한노총이 성과급 퇴직금 포함여부에 관한 질의에 했던 답변
이번에 6억 주는거 말고 퇴직금으로 더 땡길꺼야~~~이런 속내 같음. 나도 직장인으로 높은 연봉과 보상을 원하긴 하지만 얘네는 욕심이 끝이 없는 괴물 같다는 느낌.....
기업의 수익을 직원들에게 배분한다...자본주의가 아니라 사회주의. ㅎㅎ 직원은 노동의 댓가로 월급을 받는거지 수익을 공평하게 배분받는게 아님. 그러려면 주주가 되어야지. 아무 리스크 없이 기업의 수익을 뺏어가면 다들 직원하지 누가 사업가가 되려하나
북으로 가서 노동력 제공하고 공평하게 수익 나눠갖으시길
댓글 129
빨리 로봇으로 교체하던지. 다 짜르고 다시뽑든지 해야
주주배당을 늘려아지. 뭔 개같은 소리여 미국처럼 연 8 퍼이상 가자 그럼 재테크 처럼 주식 살거아녀 부동산으로 쏠리는 자금도 해소되고 자본주의는 주주배당 아녀
다른나라 이전하기 전에 잘하자 쫌!!
삼성이 지금 가만히 있는건 미래를 위한 일보 후퇴 숨고르기 중일거라는.. 솔직한 마음으로 나도 코딱지같은 회사 사장이지만 총파업을 빌미로 회사 망하게 한다고 협박하면 이미 노사간 신뢰는 깨진거야 앞으로 365일 24시간 어떻게 해고 할지 생각만 할거고 무조건 기회와 명분있을때 10000% 해고시킨다 회사 잘 되면 내돈이고 회사 어려우면 니돈이라는 도둑 심보만 가득하니 그렇게 잘난 노조라면 노조 끼리 그냥 회사를 차려 그리고 니들은 영업이익의 15% 줘라 꼭 두번줘라 검은 머리 인간 진절머리 나서 롯보으로 대체 할 날이 멀지않았다 그때까지 잘해봐
적당히 받아쳐먹으면 누가 뭐라하나? 다른 기업하고 비교해서 더 내놔하니 문제지 그럼 SK로 가던가. 절이 싫음 중이 떠나는거지 절을 지들 맘대로 뜯어고칠려하니 문제죠. 반도체기업은 전부 월급통일해야 합니까?
기업이 돈잘벌면 노조가 성과급 당연히 요구 할수 있지...근데 파업의 명분으로 적절해 보이시나
그럼 실적 저조할땐 월급 반납할 생각은 있고?? 그때도 파업할거면서 말 돌리기는...
노란봉투 법 만든 사람이 책임져야지 노조가 뭔짓을해도 소송을 못하게 한다는거 말이야 방구야 니들은 이런곳에서 사업하고싶냐
주주 입장에선 기가 참
삼전 노조가 과하긴 하지만 실상을 제대로 봤으면 하는생각이.. 다른회사에서 보기엔
배당이나 늘려라.
직우ㅜㄴ 성과금도 좋지만 주주 배당은 어떻게 되는건지 자기들끼리 나눠먹을께 아니라주주 배당을 더해야 하는거아냐
노조 강제 해체시켜야...
적당한 선이 없네 ㅉ
자본투자한 주주들이 배당받아야지 뭔 지랄이냐?
게같은논리네 공장짓고 시설늘리고 투자자모으고 돈투자하고 만들어서 돈못벌면 니들월급도안줘도됨? 마이너스면 니들월급도 그만큼까도됨? 몇개월 몇년동안 돈안받아도됨? 그럴수있음 돈달라고해라 거지새킈들아
주주보다 위에 있는 머슴들이 삼전노조
미친거 같음..
노동자는 노동의 댓가를 받는거지 이익의 분배를 요구하는게 정당한지 모르겠네
그럼 고용해지도 쉽게 가자
아니 모든사람들이 아니다고 하면 좀 들을줄도 알아야지 그 모든사람들이 한결같이 우연히 바보멍청이들이 모인것도 아니고 다 니들만큼 고생하고 열심히 사는 사람들이여
파업 꼭 해봐라 그것도 길게. 삼성 망하면 나라가 진짜로 망하는지 아니믄 별상관 없는지 너무 궁금해서 눈으로 확인해보고 싶다ㅋㅋ
노조 역겹다
이게 얼마나 미친거냐면 삼전 일년 R&D예산이 37.7조인데 노조가 바라는 성과금은 40조를 육박한다는거임 이솝우화에 나오는 황금알을 낳는 거위의 배를 가르는격아닌가? 노조의 40조 성과금이 나가면 반도체 기술개발·HBM·파운드리·차세대 공정 등에 정상적인 투자가될까? 노조들은 회사가 힘들어지든 말던 이렇게 몇년 땡겨서 준재벌을 꿈꾸고 있겠지만 적당히좀 해라 솔직히 반도체 라인에서 일하고 있는 근로자들 고등학교 졸업해서 사회물정 모르는 애송이들 삼성에서 데려다가 업계 최고대우 복지로 일하게 해줬잖아 아마 성과금 지급되면 예산 축소로 용인과 평택 라인 증설하는 속도도 현저하게 느려질것같음 결국 건설현장 일부 근로자들이 일할곳을 잃을 상황까지 생길수 있다고봄 성과금 준다고 삼성이 망하거나 하는 일은 없겠지만 투자규모가 현저히 줄어들테니 장기적으로 봤을땐 tsmc,마이크로 테크놀러지 같은 회사에 큰 차이로 밀리지 않을까 우려됨
@차붕이2015 대졸은 파업 가능하고 고졸이 파업하면 개판이라는 무슨 개똥같은 철학입니까 틀니딱딱거리지말고 주무십쇼
쟤네한테 6억은 용돈이지 돈은 아닐 듯
ㅋ 서로 평화롭게 나눠 쓰시길 다 마찬가지 쓰레기들끼리
외국주주가 더 많은 삼성이다. 이나라 노조 때문에 답 없다고 생각해서 노조 리스크 때문에. 월요알날 외인들 주식 다 빼면 주가 곤두박질 치면서 한강 보이는 사람들 나오기 시작 할 듯... 노조가 만드는 나비효과가 어디까지 갈지...
향후 로봇대체되면 어차피 잘릴생각에 저러나,,,,,,,,,
이익금은 투자자에게 주는거지 직원들에게 일정수준의 성과금은 인정하지만. 과도하게 주는건 아니지 않나? 일반회사는 고용불안, 인력부족, 1년에 5% 임금인상도 힘든데,,,,, 이익금을 받으려면, 월급으로 주식을 사서, 그에 따른 배당금을 요구하는게 정당해 보이네요.
초과이익이면 성과급 받는데 만약 적자 나면 월급 반납하나?
얼른 자동화 시켜라
나는 회사 어려울때 진짜 천만원 반 납 했습니다 97년에 증거 올려라면 올림