현수막으로 보는 전쟁[2]
링컨310
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779제가 좋아하는 보배님들이 이렇게 쉽게 삼성의 언론플레이에 놀아나다니 마음이 무겁네요.
보배드림의 암묵적인 룰 있잖아요.
어떤 문제에 대해 한쪽의 주장이 그럴듯해도 다른 쪽의 얘기도 들어봐야 한다고.
저는 그 관점에서 몇가지 얘기를 하고자 합니다.
일단 삼성은 노조는 악이라고 생각합니다. 회사 입장에서 현 상황은 성과급의 문제가 아니라 노조를 와해키기 위한 기회로 생각하고 있습니다.
노조가 돈 많이 달라고 했죠. 정확히는 기준을 명확히 해달라는 겁니다. 지금까지 회사는 얼마를 벌든 엿장수 맘대로 였습니다. 예를들어 이익이 많이 나면 담에 올 위기를 대비해야하기 때문에 못준다고 합니다. 어느 해는 손해를 볼때 너희에게 위로금을 주기위해 못준다고 합니다. 결론은 아무리 벌어도 안준다 입니다. 그러면 못 벌면? 당연히 안 줍니다.
이걸 개선하려는 노력은 노조가 만들어지면서 시작되었습니다. 이번에 많이 벌어서 갑자기 요구한게 아닙니다.
배당 얘기 해볼까요?
주주배당이 10조인데 노조는 40조를 받는다고 그러죠. 10조는 25년 배당이고 그리고 25년 성과급은 4조가 안됩니다. 즉 배당이 훨씬 많습니다.
이런 식의 팩트조작을 통해 직원들을 쓰레기로 만들고 있습니다.
하나하나 쓰려면 한도 끝도 없겠네요.
그래도 난 삼전 노조가 싫다. 그러면 할수 없고요. 혹시라도 팩트를 알고 싶으시면 댓글로 남겨주시면 아는한 진짜 얘기를 말씀드리겠습니다.
삼전노조를 지지해달라. 그런거 절대 아닙니다. 색안경을 벗고 봐주시면 감사하겠습니다.
댓글 34
네 개쓰레기에요 인권침해 월급 미지급 산재 갑질 뭐 이런것도 아니고 그저 돈 더 달라고 지랄이 말이 되나요 근로계약서랑 회사 내규대로 하면 되는데요 수많은 타사업부 협력업체 하청업체들 생계 인질잡고 강도질하는 거랑 똑같아요~
색안경 벗고 성과급을 국민투표로 하면 어떨까요? 베트남 삼전 노조직원들도 돈 많이 줘야 한다면요?
한 사기업의 성과급이 왜 국민투표의 대상인가요? 노조가 요구하는 조건은 베트남에 근무하던 한국에 근무하던 동일합니다. 오히려 회사가 그런 식의 갈라치기를 하고 있습니다.
쓰레기는 노동으로 처먹고 살면서 노조욕하는 비노조 자본의 개로 살아가는 불쌍한 쓰레기
네.스스로에게 침 밷는 행위죠
동전의 양면같은거죠. 내편 니편 결국은 노조 노조 치고 인간적인 노조 본적 없음 ~~(물론 개인적인 생각 )입니다.
네. 노조도 똑같은 사람이라고 생각합니다.
삭제된 댓글입니다.
본 글에도 썼듯이 그 몇프로를 투명하게 해달라는 겁니다. 당연히 손해나면 한푼도 없습니다. 그리고 경기 안 좋을때 임금 내려간적 있습니다.
노동자는 한번 쓰고 버리는 쓰레기인가요 최저 시급만 주고 내가 너 먹여 살려준다 이건가요? 회사가 막대한 이익을 벌여 들였다면 그 안에 노동자들의 지분도 있는것 자본의 개와 사람의 시각 차이 자본의 투자 기술의 투자 노동의 투자 자본주의 3대 원칙 자리는 그대로 사람만 바뀌는 비정규직 완전 철폐해야 한다 정규직 보다 더 나은 대우의 비정규직외엔 다 불법고용으로 처벌해야 한다
@바람돌이76 이런 주장엔 어떻게 답을 해야하나요? 노동자는 모든걸 회사가 시키는대로만 해야하나요? 그럼 노조가 존재할 필요가 없겠네요.
삼성노조 언양 삼성 sdi 시절 노조 결성한다고 회사에서 노조 간부 남치해서 강원도로 전라도로 데려 가서 술먹이고 고기 먹이고 노조 위원장 양주 접대 여자 접대 시켜주고 성폭행 고소 시켜 무마 조건으로 퇴사 그 만행 어마 어마 합니다
네 저도 유사한 얘기 들었습니다. 그걸 요즘은 좀 더 교묘하게 하는것 같습니다. 지금도 노조위원장 사찰하고 꼬투리 잡아서 언론에 흘리고 그러고 있습니다
삭제된 댓글입니다.
애사심이요? 몇년전만해도 아이폰 산다하면 뭐 저런 놈이 삼성다녀. 이랬습니다. 지금 이렇게 만든건 회사입니다. 이건 정말 따로 만나서 1박2일 얘기해도 모자라겠네요.
네 개쓰레기에요 인권침해 월급 미지급 산재 갑질 뭐 이런것도 아니고 그저 돈 더 달라고 지랄이 말이 되나요 근로계약서랑 회사 내규대로 하면 되는데요 수많은 타사업부 협력업체 하청업체들 생계 인질잡고 강도질하는 거랑 똑같아요~
네 말씀 잘하셨습니다. 회사가 인권침해 하고요 월급 늦장 지급하고요. 이건 팩트인데 아무도 안 믿더군요. 산재 처리 안해주고요. 최근에도 있었죠. 방사능 피폭직원에게 그건 산재가 아니고 질병이야. 그러니까 회사는 아무것도 못해줘. 라고 했죠. 갑질이요? 이건 일상입니다. 욕설은 기본이고요. 삼전회의 한번도 안 들어가봤죠?
@트라제제 아니, 그러니까 지금 님이 나열한 것들땜에 피업하냐고요?? 아니잖아요. 기업에서 발생한 이익의 일정부분 돈달라고 하는거잖아요?
주식회사잖아요. 주주들이 주인이에요. 이익금의 몇 퍼센트 달라는거 정당해요. 하지만 욕심이 지나치잖아요. 파업을 볼모잡았다는게 먼저 보여요. 대화하려는게 아니라 강압적으로 보여요. 노조가 가진 주식이 많다고 비웃는 글도 보았는데 주주로서 권리주장 하시면되지 주주권리주장과 노동권 주장을 동시에하면서 파업을 미끼로 강요하는것밖에 잘 안보여요. 언플이다? 노조쪽도 언플을 다른 기업 노동자들이 이해할 수 있게 하시는게 먼저인듯 해요. 노조의 권리주장이 탐욕으로 보이게 행동하고 있지않는가 더 생각해보셔요. 공감이 잘 안되요.
노조는 몇년전부터 계속 얘기해왔습니다. 회사가 지금까지 무시해왔고요. 단지 최근 전국민이 알게된거뿐이에요. 욕심이 지나치다고요? 삼전 예상이익이 일본 상위 100개기업 이익을 합친 것보다 많다고 해요. 욕심이 지나치나요? 마약 40조를 받으면 20조는 세금입니다. 그럼 님께서는 그 40조를 회사 임원이 다 가져간다고하면 그건 욕심이 없는 건가요? 보이는게 다가 아닙니다.
@트라제제 40조 회사임원이 다 가져간다? 어디서 나온 이야기죠? 그런것을 보이게 이야기하셔서 공감과 지지를 얻었으면 하는거지 무작정 파업한다 돈내놔라밖에 안보이니까 나도 주주인데 저게 정당한가라는걸 생각해보면 이해가 안간다고 한 것입니다. 노조분인것 같은데 님께서도 주주시겠죠. 그럼 주주로서 배당으로 더 들어오나 성과급 더 받나 그게 그것일텐데 대화가 아니라 안들어주면 파업한다. 난 파업하고 놀거야 회사 이익 줄어들든 말든 아몰랑 하는것 밖에 안보이는 현상황에 노조아닌 주주들 입장에서 어떻게 생각이 들겠어요? 하물며 주주가 아니더라도 전국민 다받는 국민연금같은곳이 주주로 연결되어 직간접 영향을 전국민 다 받는 통에 정부와 국민이 모두 갸우뚱하는 파업이 정당한건가요? 보이는게 다가 아니니 보이게 말해보세요.
직원이 더 달라는고해서 이익이 줄면 주주 배당도 줄어들거라고 걱정하시는건가요? 그럼 성과급 안 줄때는 배당 많았나요? 배당은 회사 의지죠. 직원들요. 성과급 얼마 못 받아요. 회사 적자나면 당연하게도 성과급도 없고요. 그런데 일원들이요. 상무 전무 사장 이런 사람들이요. 이분들은 적자가 나도 수억 수십억을 받습니다. 물론 이익이 나면 더 받고요. LTE라고 들어보셨나요? 회사가 적자가 나도 임원들은 수억을 받는 임원만을 위한 마법의 시스템을. 이건 욕심이 아니고 정당한 보상인가요?
주주배당받으려고 주식 모으기엔 제 자산이 적기에 모르겠네요. 주식 자체의 가치가 삼성이 잘 될 수록 올라가기에 파업으로 인한 삼성의 손실이 내 주식가격과 연관되어 피해보지 않을까 걱정하는것이지요. 직원이 돈을 많이 받든 임원이 돈을 많이 받든 주주 입장에선 적정한 임금은 당연하고 그로인해 삼성이 발전한다면 그건 좋은일인겁니다. 하지만 파업이요? 그건 회사 손실이자 주주의 이익을 해치는 일일뿐입니다. 노동자의 정당한 생계위협이 있다면 기업도 무너지니 쟁의행위든 파업이든 같은 국민으로서 응원하겠지요. 삼전직원들 지금 굶어죽었나요? 생계가 쪼들리나요? 아닌것같은데 운동권열사들이 이루어낸 노동권 주장하면서 파업한다는데 이해가 될까요? 주주지만 제연봉이 댁보다 적은 노동자 일 수 있습니다. 저 굶어죽을것 같지 않고 삼전보다 급여적어도 급여인상때 사장님과 언성높여가며 싸우지만 파업태업은 해본적 없어요. 굶어죽을만큼 쪼들리진 않고 회사 커지면서 제 연봉도 적당히 올랐거든요. 그 돈으로 주식도사고 뭐도 하고 하는데 그 회사가 파업한대요. 공감이 안된다니 개돼지 소리까지 하면서 노동자 권리이야기하는데 임원은 노동자 아니였습니까? 임원은 일 안하고 노나요? 임원의 업무에 대한 성과와 평사원 업무에 대한 성과. 그에 반하는 책임이 각자 있는거라 봅니다. 저도 기회되면 임원 해보고 싶습니다. 그를 위해 노력도 합니다. 삼전 주장같이 임원 받으니까 나도 줘라는 아직 공감이 안된다는거에요. 댁들 노조 안에 임원이라는 계층 만들고 노조 계층 만들어 돈 안내놓으면 적이라고 설정하는것만 보여요. 그로인해 피해보는 국민들은 관심꺼라 회사내부의 일이다 이렇게 설정도 해두더군요. 국가의 기둥같은 기업이라 국가가 제공하는 혜택도 최우선 받아서 성과 낸것 존경합니다. 그 성과를 더 큰 기업이 되서 밀어준 국민에게 보답하는게 아니라 돈 더주지않으면 파업으로 손실보게 하겠다는데 지지해드려요?
@사자라네요 이분의 주장은 좀 답답하네요. 제가 쓴 글을 제대로 안 봤네요. 굶어 죽을 때가 되야 파업하나요? 좀 더 나은 환경을 위한 파업은 안되나요? 지금은 전태일 열사가 살던 시래가 아닙니다. 님의 주장대로라면 우리나라 어느 누구도 파업할수 없어요. 귀족노조 얘기하고 싶으신가요? 노동자는 돈 많이 받으면 안되나요? 그리고 이 파업은 회사가 자초한 겁니다. 노조가 만들어지고 분배에 관한 주장을 계속했어요. 회사는 무시로 일관했고요. 그동안은 언론에 나오지 않아서 몰랐던것 뿐입니다. 파업 지지해달라고 한적 없습니다. 일방적인 회사의 언론플레이에 놀아나는 보배드림이 안타까워 쓴 글입니다.
노동자도 돈 많이 받아도 됩니다. 열심히 일을 해서 특별한 성과를 냈고 그 성과에 걸맞은 합당한 보상은 같은 노동자인 저도 받고싶습니다. 하지만 이번 파업 회사가 자처했다고 이유를 댈때마다 왜 사람들이 고개를 갸우뚱 할까요? 이번 반도체 슈퍼사이클에서 회사에 큰 성과가 날 때 과연 삼전 노조는 어떤 특별한 역할을 하셨나요? A.I용 메모리반도체 신제품 개발을 노조가 했나요? 반도체 판로 개척을 노조가 했나요? 님 댓글에 답이 있어요. 지금은 전태일 열사의 시대가 아니다. 살고자 파업하던 시대가 아니죠. 그럼 국민들이 이해할만한 이유를 대시라구요. 더 나은 삶을 살려면 여러분의것이 아닌 회사와 주주들의 것을 그냥 옆 회사 이만큼 주니까 우리는 더 줘 하면 더 나은 삶이 되나요? 어느 누구도 파업 할 수 없다구요? 파업할 이유 차고도 넘치는 사업장이 널렸는데요? 사주들만 배부르고 직원들은 최저임금 그 이상을 바라보기 힘든 사업장 지천에 널렸습니다. 그 임금 받으시고도 더 달라고 하기전에 주변에 힘든 노동자들 지천에 깔린건 눈에도 안들어온다는 듯 써대는 일부 삼전 노조들의 행태에 전국민 질려가는 중입니다. 시대가 바뀌었음을 모르는건 삼전노조 아닌가요? 제가 답답하네요. 경영진이 요구를 전부 무시한 것도 아니고 역대급 이익에 대한 성과보상 관련 일부 양보안도 나왔는데 만족 못하니까 대화 중단하고 일단 파업 후 6월 되야 재교섭하겠다고 일단 파업을 진행한다는 기사가 나오는 마당에 삼전노조 커뮤니티 글 하나하나가 안타깝네요.
자본주의에서 사회주의로 변해가는 중.. 난, 자본주의자 입장에서 노조는 사회 악이라고 생각합니다. 그 이유는, 인간의 끝없는 탐욕과 주제파악 못하는 본성 때문입나다. 자본+학력+노동. 학력+노동. 노동. 노동에도 계층이 있습니다. 노조의 더러운 단면이죠..그래서 노조는 사회악입니다.
노조가 사회악이라고요? 님은 재벌 3세쯤 되시나요? 그게 아니라면 밥 안 굶고 여기 이런 글 쓸수있는건 모두 노조 덕입니다. 아, 삼전노조말고 그 이전 노조요.
@트라제제 자영업자입니다만....알바생때문에 좆같네요...
삭제된 댓글입니다.
내눈에는 니가 참 한심하다. 영업이익 10%가 누가 먼저 해야 할수 있는거야? 넌 매번 남이 하는거 따라하는 사람이냐? 그러니 회사가 하는 언론플레이에 놀아나는거지.
끝까지가면 이잼이 법대로할겁니다 화이탕!
노조도 법대로 하고 있습니다. 오히려 회사가 온갖 추잡한 짓을 하고 있죠.
삼전직원 성과금 몇억씩 받으면 세금이 반이고 소비에 쓰이니 국가에, 경제에 좋은거 아닌가 생각합니다. 얼마전까지 대기업들 이익 곳간에 쌓아둔다고 난리였잖아요. 그런데 여론이 왜 안좋냐면 딱 하나에요. 배가 아프니까요! 노비들은 양반인 재벌이 국민연금 피해주며 몇십조 이득 챙겨도 화 안납니다. 태생부터 다르니까요. 근데 같은 노비라 생각했던 인간들이 1년에 몇억씩 챙긴다? 본인은 평생 일해도 만지기 힘든 돈을? 열불 나는거죠. 노비는 노비끼리 싸우게 하는겁니다.
네. 저도 그렇게 생각합니다. 돈에 초연한척 온갖 논리를 들이대는데 속이 뻔히 보이거든요.
근데 솔직히 삼전 기술력이 오래전처럼 월등히 앞서는것도 아니고 수율이 엄청나게 개선되서 input이 줄어서 영익이 잘 나오는것도 아니고 단지 AI발 빅테크들의 반도체 수요가 쩔어 가격이 급등해서 돈 많이 번것 뿐 성과급은 미국 빅테크가 달라고 해야지 그리고 전력싸게 공급하고 정부가 미국에 싸바싸바한거까지 다 왜 노조가 쳐묵하려하는지 그리고 초과 수익은 투자자의 몫이죠 직원은 고정급으로 계약된거고 투자자는 손실을 감수하고 이익에 투자한건데 왜 뺏어가려는지