뭐가 잘못됬는지 형이 가르쳐줄께
영업이익 15% ok
그럼 적자날때 너희도 월급에서 빼자 no
즉 이익은 나누자면서
회사기 힘들때는 너희들이 알아서해라
란 식의 무책임, 이기주의
이게 딱 너네 모습이지.
삼성은 노조, 이재용께 아냐
주주꺼지.
과연 주주와 노조의 재판 누가이길지 재밌겠어.
12
수동조작BEST
개업의사들 이익 많이내면 간호조무사들이 파업해봐야정신차리려나ㅋ
6
수동조작
개업의사들 이익 많이내면 간호조무사들이 파업해봐야정신차리려나ㅋ
6
힘힘힘
뭐가 잘못됬는지 형이 가르쳐줄께
영업이익 15% ok
그럼 적자날때 너희도 월급에서 빼자 no
즉 이익은 나누자면서
회사기 힘들때는 너희들이 알아서해라
란 식의 무책임, 이기주의
이게 딱 너네 모습이지.
삼성은 노조, 이재용께 아냐
주주꺼지.
과연 주주와 노조의 재판 누가이길지 재밌겠어.
12
쥐티당
어질어질하다
0
방탕노년단
에이 씨......................
0
알 수 없는 사용자
삭제된 댓글입니다.
마루c
기업들이 안좋을때 공적자금 투입으로 연명하는 기업들좀 알아보세요
2
정사무장
이글 보니까..
대한민국 국방은 참 다행이다싶다...
다 이유가 있구나!!
1
거기서피나
아.... 글 ㅈㄴ 기네
0
거짓꺼져진실좋아
삼성노조 솔직히 국민들이 만들어준거고 국민들 아니었으면 노조 만들지도 못했고 불치병 걸려 죽어나가는 직원들도 많았죠.. 노조로써 목소리 내는건 좋은데 너무 자기 욕심만 부리지 맙시다.
0
벌레잡는컴배트
이제 다른 기업 노조도 다 똑같이 요구할거임. 대한민국 망조
-2
달구지카
노조라는 것이 원래는 노동자를 대표해서 불이익에 맞서는 직책인데
이제는 더럽게 변질돼서
남의 그릇 빼앗아 지들 배 불리는게 노조가 돼버렸음
0
okdyahd
업종 특성을 모르니 욕만하죠 미래를 투자를 함에 있어 직원들 경험치는 큰 자산이에요 그걸 무시하네요 ..
장비만 투자해 놓으면 장비가 알아서 만드는게 아니에요..
직원들 없음 asml 노광기도 그냥 5천억따리 고철이에요
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니꺼두배
어릴때 반도체쪽(x이x스) 하청으로 일한적있는데 생산직들 기술이랄거도 없던데요? 오히려 하청직원들이 더 많이일하던데. 어릴때느낀건 한명이할일을 3명이서하는구나 이래서 대기업대기업하는거군했음. 생산정규직 절반날려도 남은인원+하청이랑해서 잘굴러갈거임.
0
okdyahd
하청에서 생산직 대신 일을 더많이 한다구요? 희안하네요
오퍼레이터는 장비운용 +불량 유형 분석 취합해서 공정엔지니어한테 공유하면 공정관리들어가구 이건 뭐 금방 대체가능하긴 한데
장비유지보수 생산직은 하청에서 어케 대체를 해요
댓글 18
뭐가 잘못됬는지 형이 가르쳐줄께 영업이익 15% ok 그럼 적자날때 너희도 월급에서 빼자 no 즉 이익은 나누자면서 회사기 힘들때는 너희들이 알아서해라 란 식의 무책임, 이기주의 이게 딱 너네 모습이지. 삼성은 노조, 이재용께 아냐 주주꺼지. 과연 주주와 노조의 재판 누가이길지 재밌겠어.
개업의사들 이익 많이내면 간호조무사들이 파업해봐야정신차리려나ㅋ
개업의사들 이익 많이내면 간호조무사들이 파업해봐야정신차리려나ㅋ
뭐가 잘못됬는지 형이 가르쳐줄께 영업이익 15% ok 그럼 적자날때 너희도 월급에서 빼자 no 즉 이익은 나누자면서 회사기 힘들때는 너희들이 알아서해라 란 식의 무책임, 이기주의 이게 딱 너네 모습이지. 삼성은 노조, 이재용께 아냐 주주꺼지. 과연 주주와 노조의 재판 누가이길지 재밌겠어.
어질어질하다
에이 씨......................
삭제된 댓글입니다.
기업들이 안좋을때 공적자금 투입으로 연명하는 기업들좀 알아보세요
이글 보니까.. 대한민국 국방은 참 다행이다싶다... 다 이유가 있구나!!
아.... 글 ㅈㄴ 기네
삼성노조 솔직히 국민들이 만들어준거고 국민들 아니었으면 노조 만들지도 못했고 불치병 걸려 죽어나가는 직원들도 많았죠.. 노조로써 목소리 내는건 좋은데 너무 자기 욕심만 부리지 맙시다.
이제 다른 기업 노조도 다 똑같이 요구할거임. 대한민국 망조
노조라는 것이 원래는 노동자를 대표해서 불이익에 맞서는 직책인데 이제는 더럽게 변질돼서 남의 그릇 빼앗아 지들 배 불리는게 노조가 돼버렸음
업종 특성을 모르니 욕만하죠 미래를 투자를 함에 있어 직원들 경험치는 큰 자산이에요 그걸 무시하네요 .. 장비만 투자해 놓으면 장비가 알아서 만드는게 아니에요.. 직원들 없음 asml 노광기도 그냥 5천억따리 고철이에요
어릴때 반도체쪽(x이x스) 하청으로 일한적있는데 생산직들 기술이랄거도 없던데요? 오히려 하청직원들이 더 많이일하던데. 어릴때느낀건 한명이할일을 3명이서하는구나 이래서 대기업대기업하는거군했음. 생산정규직 절반날려도 남은인원+하청이랑해서 잘굴러갈거임.
하청에서 생산직 대신 일을 더많이 한다구요? 희안하네요 오퍼레이터는 장비운용 +불량 유형 분석 취합해서 공정엔지니어한테 공유하면 공정관리들어가구 이건 뭐 금방 대체가능하긴 한데 장비유지보수 생산직은 하청에서 어케 대체를 해요
@okdyahd 장비유지보수를 하청에서합니다...(요즘도그럴라나???) 정직원 조별로로 6명정도있었고 기기점검할때되면(알람뜸) 하청에콜함 그럼설렁설렁가서 교체할거 교체하고 세척할거하고 이거이거함 전산올리고 내가장비만지면서했음. 이천공장에선 장비만지는거 정직원들와서 해줬다는데 청주공장에서는 하청직원이 조작해서했음. 18년전일임. 오히려 정직원이 몰라서 당시하청신입인 나한테와서 물어보더이다...
@okdyahd 아 그리고 실질적으로 말씀하신건 조장급들이 주로했지 안시켰음 잡일시켯지.(다시말하자면 18년전쯤임) 내기억상으론 생산라인내에서 조장들파워가 쫌있었음.
저희회사는 일반인둘이 하청이라고 생각하고 오는 사람들 시급이 저희 2배 3배를 넘어가는 장비사 메이커들 외엔 하청이란 개념이 없어서요 ㅋㅋ
노란봉투법 때문에 나라 개 씹창나는중 ㅋㅋ