댓 쓰다 갑자기 생각난 것인데요[20]
업계 최고 수준의 복지를 제공 하지만
2년 내 퇴사율이 높다는 토스
토스의 복지
금액 제한 없는 식대
커피, 디저트 무제한 제공(토스 사내 카페)
업무관련 비용 100% 지원
최고급 장비와 소프트웨어 제공
주차비와 택시비 100% 지원
통신비 매월 10만원 지원
인재 추천비 500만원 지급
자율 근무 환경(선택적 자택 근무)
사내 헤어살롱 무료
어린이집 운영
3년마다 1개월 유급 휴가
매년 종합건강검진 지원
이런 복지에도 퇴사율이 높은 이유는
동료 3명이 같이 일하기 싫다고 하면
권고사직 당함.


댓글 17
여자 퇴직자가 많겠구만...
마지막이 최고의 복지 아닌가?
여자 퇴직자가 많겠구만...
일부러 여자를 많이 고용할지도
토스 관리자들의 큰그림ㅋㅋ
마지막이 최고의 복지 아닌가?
토스 개발자 지인 이야기로 사람들이 퇴근을 안한다고 일에 미친 사람들 같다고 본인은 이직 3개월만에 퇴사해버리더라구요
저기서 택시비 지원. 이거보고 바로 아 했습니다 ㅋㅋㅋㅋ
뭐 복지중에 특별할 건 별로 없구만..3년 근무에 1개월 유급휴가 정도는 끌리네..
3년까지 못버팀...
직원수가 몇십명? 인가? ㅎㅎ
토스뱅크: 2025년 6월 기준 766명
참고로 토스는 커뮤니티매니저라고있는데.. 직원들 데이트장소,은행현금인출,여행계획등 사소한일도 해주는사람들이있죠ㅎ 업무시간에 딴짓하지말고 업무만보라고... 이게 좋은건지 안좋은건지 ㅎㅎ
일을 대신 해줄수는 없나요 ?
@컴샘2 일 대신 해달라고 한 사람이 커뮤니티매니저가 될 수 있을지도요.
근데 저게 가능함? 같은 직원 3명이 저사람 싫어요하고 넣어면 해고 가능??? 저게 되면 모든 업체에서 저렇게 하면 간단히 해고 가능인디~~~ 회사내규에 박아버리고 하면 된다면~~
대놓고 정치하라는 말이네
마지막 문단은 확인이 필요해보이는데? 저게 사실이라고 해도 단지 저 이유 때문일까?
2021년폐지된제도 저기 그림에 나옴