어린이 날인데 인사고과 불이익준다며 호출한 팀장님...

nemosen124일 전

따뜻하네요

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망치군124일 전

GPT가 시키드나~

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두두파파124일 전

충성을 다해야하륻ㅅ....

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딱보니께네우리집안124일 전

제과장님 여기서 이러시면...

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핫보이124일 전

~~하루종일 팀장님네 애기들이랑 놀아주고 ~~ 에서, 팀장의 큰 그림이 그려지는군ㅋㅋㅋ

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독일음주시인123일 전

빨간색 공휴일은...다음 2가지를 해줘야하고, 하지 않으면 노동법으로 처벌받는다. (1)달력에 ~~(무슨무슨 (날)일때..예 어린이날. 부처님오신날,등등 은 하루인건비를 평일의 1.5배를 줘야한다 (야간은 2배 시급) (2) 달력에 ~~(절)로 되어 있는경우...노동절,설날,추석등등 은 하루인건비를 2배를 줘야한다 (야간은 3배 시급) 물론 이 2가지의 경우, 직원이 돈 더줘도 싫다며 쉬고 싶다고하면, 강제로 출근 시키면 형사처벌 받는다.. (검찰은 대붑분 재판없는 불기소처분하고, 사업주 벌금 300만원, 일시킨 담당자 벌금 200만원 때림) 글쓴이 처럼, 팀장이 불러다가 갈비를 먹여도,노동법으로 일당 2배를 월급에 포함하여 더 주어야 한다. 한마디로,,어린이날에 직원 불러다가 갈비먹인 팀장놈이 미친놈이고,, 직원이 일당안준다고 노동부에 고소하면,,사장에게 불려가 쪼인트 처맞는다...(벌금맞는 사장이 기분좋겠는가) 팀장에게 쉬는날 직원불러다 개지랄한다고...재털이 던진다

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