삼전 노조는 역사적인

영업이익은 주주 이권인데

직원들이 15% 성과급으로 영구적 제도화 하라는

세계 최초의 주장.

상법에 위배되어서 이를 추진하게 되면

이사들은 배임으로 유죄가능.

하이닉스를 핑계대는데

하이닉스도 문제지만 한시적인 것으로 삼전과 다름.

그러나 하이닉스도 문제될수 있음.

삼전노조는 마치 당연한것처럼 주장하는데

매우 무식한 주장으로 보임.

이번 법원에서 파업 불가 판결 받을것