진입장벽 낮은 곳에 \'빌런\'이 유독 많은 이유에 대한 고찰[5]
제리에요
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쉬면 뭐가 달라지냐, 백수 할 바엔 좆소라도 가라
대학은 눈 낮춰서 가놓고 취업은 왜 눈 안 낮추냐
다 비빌 언덕이 있으니까 쉬었음 하는거다
vs
쉽게 말하지 마라, 좆소에 가보고는 하는 소리냐
최저임금+외노자도 도망치는 3D업무, 폭언이 난무하는 근무환경
한번 좆소 맛본 사람들은
좆소 갈 바엔 시간이 걸리더라도 취준 더 하는게 낫다하겠냐
흔히 강소기업이라고 하는 중소기업들은
한번 들어가면 다들 안나가니 자리가 잘 안나고
직원 노예처렴 부려먹고 사람 알길 개좆같이 아는 좆소들은
사람 뽑아봐야 금방 때려치니
맨날 사람 안구해진다 징징댄다고 보배에서 배웠습니다..
댓글 10
왜 좃소라고 하는지 좃소 사장들 스스로 반성하고 인력난 타령해라.
왜 좃소라고 하는지 좃소 사장들 스스로 반성하고 인력난 타령해라.
경험담 1. ㅈ소 사무직 들감 일 쉬움 급여 개작살 2. 2번째 ㅈ소 이직 바쁨 급여 작살 3. 중견기업 이직 급여 괜찮음 일, 회사 사람들 박살임 4. 중소기업 이직 일 나름괜찮 급여 소소 5. 대기업 계열 이직 일 힘들땐 개힘듬 없을땐 루팡 급여 개좋음 좋음
청년,중소 둘다 콜라보 때문에...
저거 해결방안 있음. 시니어급 40대50대를 뽑으면 해결됨! 40-50대 명퇴자 은근 믾아서 고스펙 지원자 넘쳐 날거임.
해 보세요~ 쉽지 않습니다. 기존 구성원 보다 나이가 조금은 작아야 뭐라도 돌아갑니다. 나이 조금 많고 직급 비슷하면 애들 지 마음대로 휘두르며 대장질합니다 ㅎㅎㅎ 애들 결혼해서 출산한다고 하면 갑갑합니다~
적은 돈으로 부려먹을 인력이 없는거겠지…
가좆같은 분위기 라고 하면 무조건 걸러야...ㄷㄷ
양측다 자기 객관화가 안되어 있어서 그럼.
양쪽다 부족한 부분이 있는데 접접을 못찾음.. 예전에는 근로자가 참고 버티면 됬으나, 요즘은 못버티는게 아니라 안버팀. 그냥 수틀리면 도망가는거임..
살아 보니까.. 좆소는 안 가는게 맞음