소송사기?[5]
팡리퍼
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428해당 법안 발의 링크입니다.
https://pal.assembly.go.kr/napal/lgsltpa/lgsltpaOpn/list.do?searchConClosed=0&lgsltPaId=PRC_A2Z6V0T3S2T4R1A7Y4X6Y2W4E6D7C2
오토바이/자전거학교 비정규직의 공무원 전환법 발의. 어떻게 생각하십니까?
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1147학교 비정규직의 공무원 전환법 발의. 어떻게 생각하십니까?[3]
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닉네임계속중복이래3655
3655예전에 쓰던 폰을 정리하다보니 고전 자료가 있었네요[14]
급하면어제나오던가2.3천22
2.3천22
댓글 3
좀더 면밀한 검토가 필요합니다. 공개채용시 비정규직 근무년한,평점을 가점으로 주는게 좋다고 봅니다. 평판이 나쁜 직원도 같이 정규직이 되는 부작용은 걸러야 합니다. 정규직이 되면 싫든 좋든 보직변경 및 다른지역 근무도 해야하는데 그건 또 싫다고 노조 세력을 업고서 반대할겁니다.
좀더 면밀한 검토가 필요합니다. 공개채용시 비정규직 근무년한,평점을 가점으로 주는게 좋다고 봅니다. 평판이 나쁜 직원도 같이 정규직이 되는 부작용은 걸러야 합니다. 정규직이 되면 싫든 좋든 보직변경 및 다른지역 근무도 해야하는데 그건 또 싫다고 노조 세력을 업고서 반대할겁니다.
채용의 공정성에 위배됩니다(예전에 그렇게 공무원이 된 케이스가 없는 건 아니지만요) 상징적인 쇼에서 그칠 확률이 높습니다.
시험쳐서 정식 공무원으로 되서 하는건 뭐라 안하겠습니다. 그런데 단 한사람이 잘한다고 비정규직인 애를 정쥬직 시켜만 주는게 아니고 비정규직은 모조리 공워원으로 전환시켜주니 말들이 많은것 같습니다. 일을 잘하는 사람을 정쥬직 시켜주든가 해야지 비정규직에서 공무원되고 나서 그분들 불팜이 아주 많던데요