오토바이/자전거기술 배우라고 조언하는 사람들 특징
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댓글 4
기술은 좋은점이 초봉을 많이줍니다. 근데 문제는 시간외수당을 잘 안챙겨준다는거죠. 이거는 대기업도 그렇긴한데 하여간 좀그렇고 기술직이 고되고 어려운게 있습니다. 안그런것도 있긴하겠죠. 그러다보니 오래 붙어있는 사람이 드뭅니다. 그리고 가장큰 이유가 현장에서 기술을 가르쳐줘야되는데 안가르쳐줍니다. 선배들도 밥줄이라 잘가르쳐주면 경영진이 자르거든요. 누구나하면 돈적게주고 사람쓰면되는데 돈많이주는사람 필요가 없어집니다. 그러다보니 기술쪽은 젊은 사람이 없게됩니다. 아주 악순환 되버린거죠. 그러다보니 기술있는 나이많은 사람이 아직도 돈받고 일하고있는겁니다. 이게 기술배우면 좋다는 배경입니다.
그래도 기술 하나 있으면 좋지 ㅋㅋㅋ
기술은 좋은점이 초봉을 많이줍니다. 근데 문제는 시간외수당을 잘 안챙겨준다는거죠. 이거는 대기업도 그렇긴한데 하여간 좀그렇고 기술직이 고되고 어려운게 있습니다. 안그런것도 있긴하겠죠. 그러다보니 오래 붙어있는 사람이 드뭅니다. 그리고 가장큰 이유가 현장에서 기술을 가르쳐줘야되는데 안가르쳐줍니다. 선배들도 밥줄이라 잘가르쳐주면 경영진이 자르거든요. 누구나하면 돈적게주고 사람쓰면되는데 돈많이주는사람 필요가 없어집니다. 그러다보니 기술쪽은 젊은 사람이 없게됩니다. 아주 악순환 되버린거죠. 그러다보니 기술있는 나이많은 사람이 아직도 돈받고 일하고있는겁니다. 이게 기술배우면 좋다는 배경입니다.
기술도 기술 나름이지
들배지기를 배워야지