산들바람solsolBEST196일 전미리 언제 쉬는지 얘기는 혀야 회의 날짜도 잡고 다른 일정 준비도 하것지요... 회사에서 혼자 일하는 건 아니잖아요. 혼자 일하는 부서면 지 꼴리는 데로 하면 되고요11댓글
우리는항상다같이산다196일 전쓰레기 같은 새끼들... 7살 우리 아들도 밖에 나갈때 친구랑 놀고 올께요라고 보고하고 간다.. 지능이 7살도 안되는 새끼들.. ※참고로 나는 유럽에 있는데 팀원들 년차쓸때 병원간다, 여행간다, 애들학교 행사 있다라고 보고하고 간다..9댓글
산들바람solsol196일 전미리 언제 쉬는지 얘기는 혀야 회의 날짜도 잡고 다른 일정 준비도 하것지요... 회사에서 혼자 일하는 건 아니잖아요. 혼자 일하는 부서면 지 꼴리는 데로 하면 되고요11댓글
보배드립195일 전@ㄷㅌㄷㅎㄱ 직장인 20년했다. 연차 20개 넘고 아무때나 쓴다. 내 할일 하고 쓰는 연차 머라는건데??? 저글이 할일 안하도 연차 쓰는걸로 보이냐? 저 글을 이해 못하는 너의 삶이 측은하구나..-1댓글
산들바람solsol196일 전이래저래는 말할 필요 없고 미리 언제 연차 쓸게요만 허면 되지요... 여친이랑 떡치로 가야해서 연차 쓰는데 떡치로 가는거까지 말하고 가야하나요??-9댓글
발바닥에마데카솔196일 전언제 가는지는 이야기를 해야... 연차사용이 권리는 맞는데 그걸 윗사람이 결재하도록 만들어 놓은건 연차사용현황을 파악하는 목적도 있고 불가피한 경우 일정조정이 필요할 수도 있기 때문임5댓글
메이드인아메리카195일 전그렇죠 ㅋㅋㅋ 본인도 본인의 권리로 일방적인 통보를 하는데, 근로계약서 쓸때. '갑'과'을'이 분명히 명시 되있는건 아나 모르겠네요. 회사도 일방적인 통보하면 뭐라 할지 궁금하네요. ㅋㅋㅋ 개거품 물고 지롤하겠죠 ㅋㅋㅋㅋ 저게 주작이 아니고 실화라면, 아주 근본없는 시정잡배 개쌍것 버러지 개후랴들놈 같네요.1댓글
메이드인아메리카195일 전아니 ㅋㅋㅋ 근로기준법에 연차 사유 서로 안물어보는건 맞는데. ㅋㅋㅋㅋ '내가 안나올 때 연차인 줄 알아라.' 이건 ㅋㅋㅋ 미췬련이네 완전 ㅋㅋ 사장도 그렇게 안해. ㅋㅋ 무슨 무단결근을 연차로 합리화 시키고 있어 정신질환자도 아니고. 대체 어떻게 입사한거지0댓글
봉하마을195일 전내 아들도 피시방 두 시간만 하고 온다고 가서도, 아빠 한시간만 더 하고 와도 돼요? 라고 허락받는다. 금요일 휴가쓰는건 자유지만 조직에 속한 만큼 휴가 올리기전에 팀장한테 양해구하고 허락을 받았어야했어. 아무리 철이 없기로서니 저리 이기적일까 -_-;;;0댓글
댓글 33
개인은 개인의 입장이 있고, 조직은 조직의 입장이 있지. 근데 조직의 입장에서는 저런 사람은 필요가 없지.
회사 라는 조직에 들어와서 왜 개인만 내세우지? 개인이면 개인이 벌어먹고 살지.
자율의 뜻을 알까?
미리 언제 쉬는지 얘기는 혀야 회의 날짜도 잡고 다른 일정 준비도 하것지요... 회사에서 혼자 일하는 건 아니잖아요. 혼자 일하는 부서면 지 꼴리는 데로 하면 되고요
자율의 뜻을 알까?
개인은 개인의 입장이 있고, 조직은 조직의 입장이 있지. 근데 조직의 입장에서는 저런 사람은 필요가 없지.
그라지... 암만...
일로 조지면 됨!
회사 라는 조직에 들어와서 왜 개인만 내세우지? 개인이면 개인이 벌어먹고 살지.
개인의 자유 찾기전에 조직의 규칙이란걸 좀 배우렴
미리 말해주지
고과 갈렸네
정리해고시 대상 0순위에 등록
제 주변과 우리 회사에는 다행이 저런 인간이 없어서 얼마나 다행인지 모릅니다 아놔 ㅎㅎㅎ
쓰레기 같은 새끼들... 7살 우리 아들도 밖에 나갈때 친구랑 놀고 올께요라고 보고하고 간다.. 지능이 7살도 안되는 새끼들.. ※참고로 나는 유럽에 있는데 팀원들 년차쓸때 병원간다, 여행간다, 애들학교 행사 있다라고 보고하고 간다..
음..이게왜...비난 받는지..
미리 언제 쉬는지 얘기는 혀야 회의 날짜도 잡고 다른 일정 준비도 하것지요... 회사에서 혼자 일하는 건 아니잖아요. 혼자 일하는 부서면 지 꼴리는 데로 하면 되고요
@미스터런커 아는 만큼 보이는법
여기있다!!!! ㅋㅋㅋ
@ㄷㅌㄷㅎㄱ 직장인 20년했다. 연차 20개 넘고 아무때나 쓴다. 내 할일 하고 쓰는 연차 머라는건데??? 저글이 할일 안하도 연차 쓰는걸로 보이냐? 저 글을 이해 못하는 너의 삶이 측은하구나..
ㅋㅋㅋ 직장인이라면 동료들 존나 불쌍하네 사장은 지가 뽑았으니 지팔지꼰이고
@산들바람solsol 2002월드컵땐 그랬죠..
연차 결제 올리기전에 전화나 카톡해서 이러저러해서 연차쓰겠습니다~ 하고 했어야지!! 갑자기 연차 하나 딱 올리면 쓰겠음?
이래저래는 말할 필요 없고 미리 언제 연차 쓸게요만 허면 되지요... 여친이랑 떡치로 가야해서 연차 쓰는데 떡치로 가는거까지 말하고 가야하나요??
하. 정말 이기적인 것들. 지들이 뭘 잘 못했는지를 모른다는게 더 문제.
개인의 권리라고 무제한은 아닌데 회사나 팀장의 권리(인원 관리)는 안중에도 없는 놈이군요. 저런 놈 안 만나는 것도 큰 복입니다.
모든 일에는 순서가 있는 기본을 모르는 저 불쌍한 사람
저러니 밑바닥인거임. 아는만큼 보이는거고 딱노비수준이라는거.
그냥 평생 푹쉬거라. 요즘것들은 개념이라는게 없구만
언제 가는지는 이야기를 해야... 연차사용이 권리는 맞는데 그걸 윗사람이 결재하도록 만들어 놓은건 연차사용현황을 파악하는 목적도 있고 불가피한 경우 일정조정이 필요할 수도 있기 때문임
저런 애들에게는 왜 해고를 하는지 알려줄 필요없지
그렇죠 ㅋㅋㅋ 본인도 본인의 권리로 일방적인 통보를 하는데, 근로계약서 쓸때. '갑'과'을'이 분명히 명시 되있는건 아나 모르겠네요. 회사도 일방적인 통보하면 뭐라 할지 궁금하네요. ㅋㅋㅋ 개거품 물고 지롤하겠죠 ㅋㅋㅋㅋ 저게 주작이 아니고 실화라면, 아주 근본없는 시정잡배 개쌍것 버러지 개후랴들놈 같네요.
뽑은놈이 책임지라 해
주작이거나 완전 좆소이거나. 보통 회사 규정에 연차는 최소 하루전 관리자 승인 받아야함. 안나오면 무단결근임.
지시 받기 싫고, 잔소리 싫고, 규정이니 절차니 싫으면 회사 가지 마. 그럼 된다.
아니 ㅋㅋㅋ 근로기준법에 연차 사유 서로 안물어보는건 맞는데. ㅋㅋㅋㅋ '내가 안나올 때 연차인 줄 알아라.' 이건 ㅋㅋㅋ 미췬련이네 완전 ㅋㅋ 사장도 그렇게 안해. ㅋㅋ 무슨 무단결근을 연차로 합리화 시키고 있어 정신질환자도 아니고. 대체 어떻게 입사한거지
내 아들도 피시방 두 시간만 하고 온다고 가서도, 아빠 한시간만 더 하고 와도 돼요? 라고 허락받는다. 금요일 휴가쓰는건 자유지만 조직에 속한 만큼 휴가 올리기전에 팀장한테 양해구하고 허락을 받았어야했어. 아무리 철이 없기로서니 저리 이기적일까 -_-;;;