가림막차량인데 이거 차종아시는분[2]
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11일 오전 10시 정부세종청사 중앙노동위원회에서 마주한 삼성전자 노사는 ‘상한 폐지 제도화’, ‘영업이익의 일정 비율 지급’, ‘비(非)메모리 소속 직원 차등 지급’ 등 성과급을 둘러싼 3대 핵심 쟁점을 두고 협상을 진행했지만, 이견을 좁히지 못했다. 과반 노조인 초기업노동조합 최승호 위원장은 회의에 참석하면서 “회사가 (성과급 상한선 폐지와 영업이익 15% 배분) 제도화에 대한 입장이 없으면 오늘이라도 저희는 조정이 안 될 것으로 생각하고 있다”고 했다. 사측은 성과급 상한 폐지 제도화는 받아들일 수 없다는 입장이다. 노조는 영업이익의 15%를 메모리 사업부 성과급으로 요구했지만, 사측은 영업이익 10%를 성과급 재원으로 하고 업계 1위에 오르면 경쟁사보다 높은 성과급을 보장하겠다는 입장이다.
한편 삼성전자 노조 요구대로 영업이익의 15%를 성과급으로 지급하면 DS(반도체) 사업부의 메모리 소속 직원은 3년(2026~2028년) 동안 성과급으로만 1인당 평균 26억1210만원(세전)을 받는 것으로 집계됐다. 본지가 5월 1~6일 발간된 증권사 12곳 보고서의 DS 부문 영업이익 전망치를 노조 요구 방식으로 계산한 결과다. 2026년 영업이익 기준으로 6억9400만원, 2027년 10억5840만원, 2028년 8억5970만원이다. 작년 우리나라 정규직 근로자 3년 치 임금(5061만원×3)의 17배 수준이다. 회사는 세금분만 현금으로 지급하고, 나머지는 즉시 매도 가능, 1년 보유, 2년 보유 조건을 달아 주식으로 지급하는 방안을 제시했지만, 노조가 거절한 것으로 알려졌다.
3년 26억?
뭐 야구 FA계약하냐?
나같으면 2억6천 준다고 해도 대가리박고 회사에 충성하면서 일하겠다
댓글 245
더럽고 추잡한 극단이기주의 집단
전부가 아니고, 삼성전자 DS(반도체)부문 입니다. 휴대폰, TV,가전사업부는 1도 없습니다. 노조가 직원공통은 나몰라라하고, 돈의 탐욕 굴레에서 돌아버린것임
부럽다... 적어도 15억은 받아가겠네
삼전이나 하닉 엔지니어들이 의사나 판검사 변호사들 보다 잘 사는 나라가 되어가는것 같아 뿌듯합니다.
주주가 주인인데 배당을해야지
사기업 노조 성과급 요구에 배아파 디지는 보배 자본가들 여긴 노동자 몇명 없음
말도 안되는 금액을.. 어처구니가 없네
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어차피 조만간 로봇들 온다
노조를 반대하고 극구 말린 선대 회장의 선견지명이 이제사 드러나네
미친거아니야? 저런인간들을 삼성은 고용한건뭔죄?
퇴직금으로 수억 줘서 내보내라~
삼성도 형대처럼 외국으로 빼고 앞으로 더 기계화하겠네..현대보다 먼저 로봇만들듯
로봇이 답! 이미 삼성최대주주 레인보우로보틱스
내 주식 ㅜㅜ그먼좀 해라 ㄱ ㅆ 부럴샊 둘어
왜그리 삼성노조 욕하는지 모르겠음. 배아픔이 깔린거 같은데. 님들 받는 연봉 기준으로 생각하면 안됨. 이미 자기들 보다 못하다 여기는 하이닉스에서 제한없이 3년간 8억 받아갔고 이번에 더 많이 받은 것으로 알고 있음. 삼전은 오랜기간 노조도 만들지 못하고 직원들은 회사입장을 많이 배려해 왔음. 수익이 저 정도 났으면 직원들에게 적절한 인센티브를 분배해야 하고 저 정도면 터무니 없는 수준은 아님. 다만 그 동안 함께 노력한 협력사와 주주들에게도 충분히 배당이 되어야 함. 난 삼전직원아님.
하닉이 더 좋아지지 몇년됐는데 먼 상섬이 위야 ㅡㅡ
반도체 적자날때 DX 이익율로 보전하고 투자함. 무선 잘나갈때 잘나간다고 가전 포함 적자사업부 DX로 몰아서 무선수입으로 나눔 최근들어 반도체 급등하고 핸드폰 상향평준화로 교체주기가 길어짐 가전쪽 사업부 철수이야기나오고 무선쪽 인원 30%줄인다 이야기 나오는 와중에 DS에서는 이익금 더달라 파업 이야기 하는 중. 하물며 이익나는 무선사업부보다 적자나는 DS쪽 LSI가 훨씬 보너스가 큼 DS내부에서도 사내에서 조끼입고 조기안입은 비노조는 비꼬거나 뒷말 나와요. 지금 노조는 회사가 어찌되든 지금타이밍에 두둑히챙기고 5년 혹은 10년뒤 회사가 망하더라도 퇴직금 두둑히받으면 내팔자 핀다는 생각일겁니다 그리고 삼성이 인센티브가 적다고 생각하시나요..? 복지가 부족하다고 보시나요? 뭐든 과유불급이라 생각해요.
저거 돈 나눠주는 액수만큼 평택에 일자리 줄어든다 안그래도 공장 짓던거 몇개 취소했는데 억대연봉이면 솔직히 양심적으로 파업금지시켜야함
그나마 깨어 있다는 보배도 이러네 기사만 봐도 뉘앙스가 노조돈 너무 밝힙니다~ 대놓고 돈돈 하고있는데 아이구야~ 삼성 걱정에 잠들을 못주무 싶니까? 아니면 대기업 노조가 돈버는게 배가 아프신건가요? 그 노예 근성을 버려야 노동자들이 정당한 권리를 누릴수 있는겁니다.
그나마 깨어있댄다 ㅋㅋ
@깜장벰베 직원?
적당히 했으면 좋겠네요.
아직 나오지도 않은 신뢰도도 없는 추정치로 기사 어그로 뭐 없는 돈 달라는것도 아니고 영익의 10프로 수준인데 머리좋은에 의사로 다 빠져 망해간다면서 수출산업에 머리좋은 공대생들 들어가서 처우 개선 하려고 하는데 여론부터 얘들 돈 왜줘 시전하니... TSMC 엔비디아 하이닉스 성과금 보면 뭐라 생각하려나
말씀하신것처럼 생각하면 삼성도 TSMC나 엔비디아 처럼 통상성과급이 아닌 개인 성과에 따라 크게 차이를 주는게 맞다고 봐요. 솔직히 핵심인력은 10%도 안될겁니다. 그인력에게는 더 큰 돈을 주고 모두가 그자리를 목표로 더 열심히 하게 만들어야죠. 성과가 나오지 않는 직원이나 회사가 힘들어지면 직원들을 자를수 있는 시스템도 도입해야겠지요?
2600줘도 감지덕지. 자르지마세요 굽신굽신. 사실 2600도 필요없음.
현재 노조 집행부는 반도체사업부만 수억 받고자 저러고 있습니다.실질적 반도체 노조이고 같은 회사 다른 사업부들은 상대적 박탈감이 더 심하데요. 그런데 자꾸 삼성전자 노조라고 원팀이니 헛소리하니 화날만
적자일땐 어떨지... 내로남불인가...
영업이익이 마이너스면 월급에서 까나요?
쟤들 다 내보내고 신입 뽑아.
아 미래는 모르겠고, 일단 3년은 땡길 수 있을것 같으니까 확 땡기고 이직해부려~
괜찮아 곽상도 50억 퇴직금도 받는마당에 대기업 삼성이라면 100억 불러라 씨바꺼
저딴 노조는 불인정해야 함 개자식들 회사는 주주들에것이다!!!
주주들에게 돌아가야 할 돈을 노동자가 왜 욕심 부리는지. 사상 최대 흑자면 직원들 성과금 조금더 주고 주주명부에 주주들에게도 나눠주고 나머지는 재투자및 사회에 환원하는게 바람직하지 않나? 귀족노조들이 왜 탐을내냐????? 그럴돈 있으면 평소에 니들이 쥐어짜던 하청업체들도 좀 많이 줘봐라
눈앞에 수십억이 왔다갔다 하는데 돈 앞에 장사없죠! 상생하는 방향으로 조속히 타결되기를 바랍니다.
현기차 노조에 이은 최악의 노조집단으로 등극하는가?
제발 싹 다 없어 졌으면 좋겠다. 집단 이기주의자들
슬슬 삼전주식 정리해야겠네. 빠지면 다시 들어갈 준비도 하고.. 1인당 26억은 미친..
진짜 삼성은 국민기업이 맞음 SK하이닉스와 기업의 형태부터 비교하면 안 될 대상이긴합니다. 삼성은 반도체뿐만 아니라 스마트폰(DX), 가전, 디스플레이 등 사업이 다양한데 반도체가 안 좋아도 스마트폰이 메워줄 수 있는 구조이나 SK하이닉스는 메모리 반도체 올인이라 주가 안정에서의 차이도있음. 고로 성과급 측면에서도 반도체만이아닌 다른 사업부도 챙겨줘야하는게 맞는거지여 지금 삼성전자가 국민기업으로 추앙받는 시점에 사회공헌에 관한 투자 다른사업부 먹여살리는 가장역할을 해야할 시점이긴 합니다. 결국 전자DS 노조는 DS만 배불릴려다가 역풍맞은거구요 스탠스자체를 다른사업부 포함시키거나 SK하이닉스 수준으로 8~10%수준에 현금+주식으로만 틀었어도 이꼴안났음
그돈으로 로봇 사다가 셋팅해라
미쳤네
모든 노조가 지 배때지만 불리려고하고 협력사 및 국민들은 안중에도 없음
빨리 생산직들 로봇으로 싹다 바꿔라.
26억 주고 생산성 안나오면 해고할 수 있게 한다면 인정한다
그래서 고 이건희회장이 노조 만드는 업장은 문닫아버린다 한건데...
그런 권리가 있나?
노조가 결국 노동자의 권리, 생존권을 위해 힘쓰는게 아니라 어떻게든 사측 뜯어먹고 내 배만 부르면 장땡이다라는 말썽쟁이가 된지 오래....
노조 법이 개 쓰레기 같음.....황제노조 더이상 그만 보고 싶다
주주 배당도 10배 늘려라