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진상들을 이성적으로 대응한다는 자체가 행정력 낭비임. 상습 진상들은 반드시 참교육이 필요함.
여자경찰 인력남아도는데 주민센터에 한명씩 배치하지 진장있으면 바로 고소잡수해서 조서쓰게
경찰관들 인력 진짜 아까운 존재들입니다 우수한 경관들에 한에서요 퇴직해도 일반 관공서 진상처리반 딱입니다 시스템민 받쳐주면요
현직경찰들도 악성민원 많이 받는데 특별한 대책이 없다던데요.... 그냥 스트레스 받는거죠..
저건 수원시가 잘했다..
댓글 5
진상들을 이성적으로 대응한다는 자체가 행정력 낭비임. 상습 진상들은 반드시 참교육이 필요함.
여자경찰 인력남아도는데 주민센터에 한명씩 배치하지 진장있으면 바로 고소잡수해서 조서쓰게
여자경찰 인력남아도는데 주민센터에 한명씩 배치하지 진장있으면 바로 고소잡수해서 조서쓰게
진상들을 이성적으로 대응한다는 자체가 행정력 낭비임. 상습 진상들은 반드시 참교육이 필요함.
경찰관들 인력 진짜 아까운 존재들입니다 우수한 경관들에 한에서요 퇴직해도 일반 관공서 진상처리반 딱입니다 시스템민 받쳐주면요
현직경찰들도 악성민원 많이 받는데 특별한 대책이 없다던데요.... 그냥 스트레스 받는거죠..
저건 수원시가 잘했다..