오토바이/자전거26.05.18 20:39

경쟁사 TSMC와 성과급을 비교해 보았더니

조회 5.9만추천 818

매년 영업이익의 15%를 달라...그것도 제도화 시켜서

욕심이 과하면 다 놓칠 수도 있음.

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윈스9192BEST113일 전

손실 위험은 기업과 주주들이 떠안고 기업 전망도 모르는데 제도화해서 이익은 매년 노조와 나누자? 싹 다 잘라라...그래야 후환이 없다.

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새벽종소리BEST113일 전

임금 전체를 영업 이익과 비레하게 지급하는걸로 근로계약을 다시 하던가 자사주 제공을 해야 맞는것 같은데 기존 임금은 보존하고 영업익을 떼 달라는건 경영권 침해에 해당한다고 봅니다.

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마른명태BEST113일 전

싹다 자르고 실력 좋은 배고픈 사람들로 써라.

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울트라CBEST113일 전

대만만 보여요? 미국은 현금 자체를 안 준다잖아요. 노예 근성이 아니라 조건을 보면 염치가 없는거죠.

절린112일 전

거위 배가르는 소릴 난 몇주 없는 주주긴하지만 안타갑소 뭔가 솔직히 뭔가 신기술로 이익이 난게 아니잖소

aopskl112일 전

이게 보배드림 정신에 맞지 ㅋㅋㅋ 언제부터 보배가 상식의 편에 기업의 편에 있었음???? 삼성이고 현대고 뭐고 많이 벌었으면 노동자한테 다 나눠줘라 그리고 국민이 없었으면 기업도 없는거잖아? 국민배당도 실시하자

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고로롱고고112일 전

압축성장으로 이렇게까지 큰 경제대국이 되다보니 사용자와 노동자에 대한 교육이 전혀 없었지. 이 참에 방법과 제도를 마련해야 한다고 생각한다. 서로 아무 교육도 없이 사용자가 되고 노동자가 되다보니 서로 물어 뜯는 아귀다툼이야.

엠텍112일 전

실제로 무식한것들이 맞는게 정작 당사자인 하이닉스 노조원들은 계약 당시엔 10%상한 없는 고정으로 했지만 지나고 보니 미래를 예측못한 사측의 실수나 다름없는 과한 계약이엇다는걸 인지하고 조용히 나대지 않고 행복한 직장생활을 하고 있는데 그걸 가지고 삼전 노조는 하닉보단 더받아야 겟고 앞으로도 고정적이다 라고 주장하는거죠. 지성이 있고 메타인지가 잇는 정상인 이엇으면 이미 파업시도 전에 하닉의 계약은 미래수익을 오판한 사측의 과도한 양보 로 이루어진 행운의 계약임을 간파하고 겉으로는 하닉보다 나은조건을 내세우며 적당한 실익을 취한걸로 만족 했을겁니다. 그 당연한 결론을 모른척 하는거 보면 저넘들은 분명히 노조원들의 이익외에 개인적인 욕망도 포함된거에요.

알 수 없는 사용자112일 전

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플아하112일 전

있음. 성심당 하이닉스

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고릴라다112일 전

"자리가 사람을 만든다." 여기 있는 사람들 특히 지금 노조를 강하게 욕하는 사람들일수록... 분명히 저자리에 취직만 시켜주면 더 강하게 노조에게 힘을 실어줄 사람들이다.

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절린109일 전

않그럴건데?

GapBoo112일 전

머슴들이 참나

Noname112일 전

대부분의 노조원들은 굿이나 보고 떡이나 먹자는게 솔직한 마음이다. 그러니 말이 안되는 파업투표도 대부분 찬성으로 표결이 나는 것이다. 그런 것을 믿고 노조간부로 일 안하고 놀면서 월급에 활동비까지 받아처먹겠다고 그지랄을 하는 것이지.

어딜넣어요112일 전

다 퇴사시켜 협력 업체에서 수만명이 대기중

나만꿈꾸다112일 전

그까이꺼 해주고 손실나면 똑같이 분담하면 되겠네..손실 크게 나도 인당 10억씩 거두면 되지 않을까?? 적자가 나도 회사는 안정적이겠네요..ㅋㅋ 현기노조가 제일 최악인줄 알았는데 여기도 만만찮네요. 프랑스처럼 우리도 맨날 때쓰며 파업하는 세상이 되겠어요. 나라 망하는 지름길..대통령 말대로 너희 노동권도 중요하지만 경영권도 중요하다. 이대로라면 노동권도 약화해야 할것 같네요.

타란툴라112일 전

회사어려울때는 월급반납하냐 니들이 넘한다 진짜 작작해라

96No3112일 전

왠지 하이닉스가 작전 건것 같은 느낌이냐 ㅋㅋ

eqeq112일 전

국민와 함께 나누자!!

mj프라이드112일 전

삼성 기계도입하거나 외주불러쓸때 직원들 엔빵해야 되는거 아님?

나이트메어3112일 전

적자 나면 토해낼래?

왕언니112일 전

그럼영업이익 안 나고 적자나면 니들은 월급받은거 다토해네라x10배

괴화112일 전

영업이익 마이너스면 직원 대출로 처리해도 됨?

parkCass112일 전

손실보면 100퍼 급여안받기?

꿀짜112일 전

주주처럼 요구하는 노조.

선한영향력궁112일 전

이러니 대기업들이 자동화시스템(로봇)화해서 운영할려고 그렇게 애쓰는거구나....

푸헤헤73112일 전

주주에게 돌아가거 재투자해야될 돈을 저리 쓰고나면 몇년지나면 도태될텐데? 그때는 월급 토해낼건가?

푸바오112일 전

성과 마이너스여도 니들 연봉은 올려달라고 징징될 놈들이? 왜 회사 어려우면 자진 연봉삭감은 할거고?

아크뷰112일 전

이참에 노조 싹 물갈이 해야함 현기차도 물론..명분도 없이 무슨 파업이냐고..흑자났다고 성과급달라면 적자나면 니들이 매꿀래????

AMG빠112일 전

하이닉스보고 눈깔돌아서 ㅋㅋ

judg112일 전

창립멤버, 같이 투자한 사람들이나 할일을 돈받고 일하는 근로자가 지랄

34010889112일 전

날강도 새끼들. 전원해고 하고 손해배상 청구하자.

윤꿀112일 전

솔직히 대기업을 월급4백만 줘도 입사한다는 소리하는 사람은 입사하면 지금 삼성 노조처럼 될 확률이 높다 생각합니다 대기업 들어가면 무조건 타사 대기업을 기준으로 잡고 비교를 무조건 할수 밖에 없고 대기업 다니는대 이거밖에 못받는다고? 100% 이렇게 됩니다 연봉 1.2억, 복지포인트 300만원, 인센 상,하반 2회 지급, 의료비 지원, 교육비지원, 성과금 회사 내규대로 지급, 근속수당, 근무연수에 따라 포인트지급 및 유급휴가 해외여행 지원등 이정되야 그나마 불만은 있지만 조용히 다니게 될껍니다 지금은 그냥 대기업이니까 월급만 주면 입사한다 하지만 그런소리 하는 사람들은 지금 노조처럼 될겁니다

Deankim112일 전

아니 근데 비교할꺼면 일부만 보지말고 전체를 봐야지ㅋㅋ이러니 언론들이 욕먹는거 TSMC 직원 평균연봉이 삼성보다 높음ㅋㅋ그리고 대만 보통 임금 수준에 4배나 많이 받는다 MBC도 저렇게 여론몰이 어그로를 하네ㅋㅋㅋㅋ

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inflaems112일 전

tsmc 연봉이 삼성애들보다 높다는 증거좀 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

댓글은꾸준히112일 전

이번에 다짜르고 갈사람가고~

하데쑤112일 전

그래...좋다.. 적자나면 연봉 15%씩 반납하자.

NoName무명112일 전

1. 자사주로 줍시다. 그것도 주식 최고점 때 가격으로 환산해서..... 2. 자사주는 퇴직시에 가져길수 있는것으로 하고 3. 퇴직후에는 삼성그룹 및 관련사(하청업체 포함)에는 절대 재취업 못하는 것으로 하고.......

고운산112일 전