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한루살이
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주 14시간 59분 근무
목요일 하루만 1분 빠르게 퇴근
멍청한데 지가 똑똑한줄 알면 일어나는 참사
자기딴에는 머리썼다고 뿌듯해할듯..
군사/무기주휴수당 주기 싫었던 카페사장.jpg
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군사/무기
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댓글 33
대구??
대구
일거리 많은 바쁜시간대와 남들이 쉬는 날 근무.. 차라리 평택 삼성전자 공사현장 신호수를 하등가.. 삼성은 일급 15만원에 주말근무하면 ×2에다 1년 이상이면 20% 급여 인상해서 주는디... 노가다가 이미지가 않좋어서 그렇지.. 일 배우면 평생 자기일에다 월급도 월 500은 기본에다 토일은 쉰다.. 일요일은 법정 휴무고 일하면 ×2배..
저런 사건을 다뤄본 경험자로서 저딴 저열한 방법 안통합니다.. 근로자가 진정넣으면 근로감독관이 아마 평범한 사건 다 제쳐두고 괘씸해고 얼탱이 없어서라도 제일 먼저 불러서 조사할거예요. (이런 특별한 경우엔) 주휴수당이란 단순히 15시간이란 숫자 하나로만 단정지을수 없습니다. 항상 "왜?" 가 따라붙죠. 그럴바엔 그냥 컴퓨터로 입력하겠지 뭐하러 인간이 논리+수기로 하겠어요. 5일중 4일은 모두 정각에 끝나는데 비해 하루만 시간이 단축된다? (그럴수 있음) 그.런.데. 그 단축시간이 1분이다? 이러면 비정상적인거로 인지. 1분 적음에 대한 소명이 필요할거고 그 소명이 충분치 않거나 주휴수당을 지급하지 않기위한 목적으로 결론된다면 노동법 위반입니다. 그리고 애초에 근무시간을 나눌때 1분단위로는 처주지도 않아요.. 1-20분도 안처줘요.. 예를들어 9-18 근무인데 1분 야근했다고 야근수당(1h)/60을 해서 주지 않는것과 같아요. 혹은 역으로 9-18 근무인데 항상 18:01에 퇴근하면서 1분에 대한 수당을 달라고 하면 말이 될까요.// 오해의 여지를 티를 팍팍 내가며 변호사, 노무사들에게는 빌런으로 어그로 끌기 완벽하지요. 차라리 14시간으로 정하던지.. 14.99시간은 뭐냐.. 약올리는것도 아니고.
대구??
1분이 한분 모시고 올듯 ㅡ..ㅡ
@버거버거 대구사는데 딸 아이 둘다 12000원 받고 알바합니다 편의점 시급만 최저 안주고 있습니다
대구는 시급이 1만1천원이나 안줘요~~~
@아아아아사 왜 긁혀?? 경상도인들이 수십년간 전라도인한테 했던 조롱이자나 ㅋㅋㅋㅋ
글 어디에도 지역특정이 불가능한데.. 병신들 많네
아뇨 광주요
대구
대구는 저 금액이 아닙니다ㅋㅋ
광주
설명좀 백수라 ㅠㅠ
주 15시간이상 일하면 주휴수당 5시간 줘야됨(1일 근로시간), 고로 목요일 1분만더 일하면 주인 입장에선 주휴수당 5시간 계산한 5만5천원을 알바한테 더 지급해야됨
일거리 많은 바쁜시간대와 남들이 쉬는 날 근무.. 차라리 평택 삼성전자 공사현장 신호수를 하등가.. 삼성은 일급 15만원에 주말근무하면 ×2에다 1년 이상이면 20% 급여 인상해서 주는디... 노가다가 이미지가 않좋어서 그렇지.. 일 배우면 평생 자기일에다 월급도 월 500은 기본에다 토일은 쉰다.. 일요일은 법정 휴무고 일하면 ×2배..
평택 요즘 원룸 죤나 개 썁 비쌈 알고나하는 개소리냐??
ㅋㅋㅋㅋ 진상이네요
웃길려고 일부러 그런거겠죵? ㅡ.ㅡ ㅂㅅ
지글이 소름돋는다는 생각 안할듯 아휴 저밑에서 일하는애들이 불쌍
저렇게 일하면 근로기준법 54조 위반임ㅋㅋ 4시간 이상 일하면 30분 이상 휴게시간 줘야함
대구라면 가능
그리고 0.9시간은 54분인데 왜 59분인가 사장이 아예 생양아치네
애초에 ㅂㅅ임 ㅋㅋ
저런 사건을 다뤄본 경험자로서 저딴 저열한 방법 안통합니다.. 근로자가 진정넣으면 근로감독관이 아마 평범한 사건 다 제쳐두고 괘씸해고 얼탱이 없어서라도 제일 먼저 불러서 조사할거예요. (이런 특별한 경우엔) 주휴수당이란 단순히 15시간이란 숫자 하나로만 단정지을수 없습니다. 항상 "왜?" 가 따라붙죠. 그럴바엔 그냥 컴퓨터로 입력하겠지 뭐하러 인간이 논리+수기로 하겠어요. 5일중 4일은 모두 정각에 끝나는데 비해 하루만 시간이 단축된다? (그럴수 있음) 그.런.데. 그 단축시간이 1분이다? 이러면 비정상적인거로 인지. 1분 적음에 대한 소명이 필요할거고 그 소명이 충분치 않거나 주휴수당을 지급하지 않기위한 목적으로 결론된다면 노동법 위반입니다. 그리고 애초에 근무시간을 나눌때 1분단위로는 처주지도 않아요.. 1-20분도 안처줘요.. 예를들어 9-18 근무인데 1분 야근했다고 야근수당(1h)/60을 해서 주지 않는것과 같아요. 혹은 역으로 9-18 근무인데 항상 18:01에 퇴근하면서 1분에 대한 수당을 달라고 하면 말이 될까요.// 오해의 여지를 티를 팍팍 내가며 변호사, 노무사들에게는 빌런으로 어그로 끌기 완벽하지요. 차라리 14시간으로 정하던지.. 14.99시간은 뭐냐.. 약올리는것도 아니고.
점마 백프로 2찍이다.
저렇게 음흉하게 잔대가리 굴리는데는 당연히 즌라도 아님?얼마전까진 잡아다가 노예로 부리며 평생 빨대꽃더니 이젠 일부 돈은 챙겨주나보네ㅋ
노동부가 ㅈ으로 보이냐
그냥 주휴수당 주는게 나음. 알바생들이 조금이라도 성실하게 일하는게 사장한테 이득임.
접어라 그냥 ㅡ.ㅡ
과연 저 1분으로 얼마의 금액을 아낄 수 있을가요?
참 가슴아프다
저래놓고 목요일 사람 몰렸는데 칼퇴하면 정없네 의리없네 하지..
주휴신고하면 59분 일한걸 인정해줄까 1분 일안한걸 인정해줄까?사장 멍청함이 하늘을찔러그냥..
대구 구미 청주 어디일까? 인천?
ㅋㅋㅋㅋ진짜 59분에 땡하면 바로 가도 뭐라하기 없기